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株式会社ネオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオの評判・口コミ一覧(全86件)

株式会社ネオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.4

ネオの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ネオの 全ての評判・口コミ一覧

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全86件中1〜25件表示

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や業務によって残業時間に大きく差が出るが、定時で帰れることが多い。休日出勤もない。有給休暇は基本的に好きなタイミングで取得できる。
【気...続きを読む(全166文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者に対する研修やイーラーニングがメイン。部長クラスでも研修がある。新入社員はプログラミングの研修を行うことがある。続きを読む(全65文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が落ち着いており、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気で働けなくなった場合の制...続きを読む(全151文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の何を伸ばしたら成長していくかとかのロードマップなんて考えはない。

派遣先に行ったら、...続きを読む(全193文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚してたら、よいかも
メインを旦那さんの給料にして、
あくまで副業な感じにすればよいとおもう。
すぐやめれるし、嫌なら次の派遣先にいけばよ...続きを読む(全204文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ガチャで、たまたま良いところ行くと、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトのとこに行くと、残業ないので
プライ...続きを読む(全238文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金を取り入れてた
毎月の振込額は3000円?くらいだが、
これを取り入れたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お友達内閣です。
上層部と仲良くすれば、位が上がりやすい傾向にある。
ゴマスリが得意な人は、役職があがりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャ
特に希望は通りません。
その時の状況で押し込まれます。

派遣先がハズレなら、や...続きを読む(全148文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーっぽい人と、上の人で
目標っぽいことかかされる。
達成しても、特に給料があがることはな...続きを読む(全221文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、2じうけ、3じうけです。
そのため、稼ぐ金額が少ない。
会社がかなり多く取り分とる...続きを読む(全123文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣
お客様のところで働く
派遣さんって呼ばれて、肩身が狭い

そこで頑張っても、報われ...続きを読む(全169文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初なニコニコして、擦り寄ってくるが
派遣先が決まると、はい、さようなら
みたいな感じで、基本...続きを読む(全149文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員を大切にするという文化が根付いており、社員の方を優しい方が多い印象。続きを読む(全36文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

長期休暇なども自主的に取りやすい環境であり、ワークライフバランスという点では非常に良いと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社半年前から希望者のみにはなるが、研修があるためIT分野に関して前もって知識がなくても入社しやすい。続きを読む(全51文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手社員が多く、質問や相談がしやすい雰囲気だと感じました。社員の意見を取り入れて制度を改善する姿勢があり、エンジニアを大切にする文化が伝わってきました。続きを読む(全76文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価:普通

口コミ:
自動車や社会インフラ向けの開発案件が多く、安定性はあると感じた。一方で、SES・客先常駐の案件が中心であるため、自社内での開...続きを読む(全109文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当や入社日からの有給付与、奨学金補助など福利厚生は充実していると感じました。残業時間も比較的少なく、社員の声を反映して制度を改善している点は魅力だと...続きを読む(全82文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給や住宅手当など待遇面は改善が進んでいる印象でした。一方で、賞与は業界全体で見ると特別高い水準ではなく、年収も平均的だと感じます。評価制度の見直しも進...続きを読む(全102文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価:まあまあ良い

口コミ:
制御系・業務系の両方に携われる点が魅力だと感じた。特に車載ECU開発など、自動車関連の案件が多いことに興味を持った。...続きを読む(全114文字)

全86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオ
フリガナ ネオ
設立日 1991年1月
資本金 4700万円
従業員数 228人
売上高 27億円
決算月 5月
代表者 三浦裕介
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階
URL https://www.neo-s.jp/
NOKIZAL ID: 2116962

ネオの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。