この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそこ...続きを読む(全196文字)
株式会社イーガー 報酬UP
社員・元社員による株式会社イーガーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の人は即戦力として扱われ、入社して次の日からプロジェクトに組み込んでもらえるので、技術者としての経験と知識を十分に持っている人であれば...続きを読む(全188文字)
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会社都合による退社であった。所属している事業部(会長のオモチャ事業部)が解散となったため。特にお金を稼ぐということはできていなかったので、当然であるように...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大半の社員(エンジニアさん)は、外部の大手企業へ出向しているので、本社勤務の事務職は社長~マネージャークラスの数名だけと毎日顔を合わせることに...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が1割を切っていたため、完全に男性社会の会社。女性が少ない環境がそうさせているのかわからないが、女性は入社し...続きを読む(全178文字)
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いい人がいっぱいいて幸せだった。でも嫌いな人もいた。分からないことはいっぱいあったけたのしかった。今ではいい思い出ばかり。新入社員として入って緊張した。同...続きを読む(全151文字)
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・入社を決めたい際に、不安に感じた点・・・とても規模の小さい会社であったため、あまり口コミや書き込みがネットに掲載されておらず、ブラックかそうでないかの判...続きを読む(全152文字)
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社員(2011年当時)の魅力としては、本当に 環境に恵まれていたためか、趣味の合う人が多く、退職後も定期的に集まるような仲になることができました。同じもの...続きを読む(全166文字)
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女性社員は極めて少ない。2011年当時であれば、女性社員は片手で数えられるほどであった。それさえ気にならないのであれば、女性も働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全167文字)
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今は主に、システムや開発の人材派遣業をなりわいとしているため、ああまり大きな発展は見込めないように思うが、細々と続くのではないかと思う。(大手との付き合い...続きを読む(全180文字)
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非常にいいと思う。毎週水曜日・金曜日はノー残業デイにしており、基本的に何もなければ定時で帰るように促される。よほど立て込んでいる時でなければ、残業をしなけ...続きを読む(全153文字)
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細かくは忘れてしまったが、きちんとした基準が社則にも明記されており、その社則は社員の手元にていつでも見られるような体制であった。そのため、どうすれば昇給す...続きを読む(全189文字)
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他の人のコメントにもあるように、有給休暇のとりやすさに関しては本当にいい。断られている人を見たことがないように思う。ほとんどないが、何かの拍子に土日出勤と...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社イーガー |
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フリガナ | イーガー |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 1億6241万5000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 穴釜敬志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6360-2050 |
URL | https://www.eager.co.jp/ |
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