イーガーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大半の社員（エンジニアさん）は、外部の大手企業へ出向しているので、本社勤務の事務職は社長～マネージャークラスの数名だけと毎日顔を合わせること...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が１割を切っていたため、完全に男性社会の会社。女性が少ない環境がそうさせているのかわからないが、女性は入社...続きを読む(全178文字)

いい人がいっぱいいて幸せだった。でも嫌いな人もいた。分からないことはいっぱいあったけたのしかった。今ではいい思い出ばかり。新入社員として入って緊張した。...続きを読む(全151文字)

・入社を決めたい際に、不安に感じた点・・・とても規模の小さい会社であったため、あまり口コミや書き込みがネットに掲載されておらず、ブラックかそうでないかの...続きを読む(全152文字)

社員(2011年当時)の魅力としては、本当に 環境に恵まれていたためか、趣味の合う人が多く、退職後も定期的に集まるような仲になることができました。同じも...続きを読む(全166文字)

女性社員は極めて少ない。2011年当時であれば、女性社員は片手で数えられるほどであった。それさえ気にならないのであれば、女性も働きやすい環境であると思う...続きを読む(全167文字)

今は主に、システムや開発の人材派遣業をなりわいとしているため、ああまり大きな発展は見込めないように思うが、細々と続くのではないかと思う。(大手との付き合...続きを読む(全180文字)

非常にいいと思う。毎週水曜日・金曜日はノー残業デイにしており、基本的に何もなければ定時で帰るように促される。よほど立て込んでいる時でなければ、残業をしな...続きを読む(全153文字)

細かくは忘れてしまったが、きちんとした基準が社則にも明記されており、その社則は社員の手元にていつでも見られるような体制であった。そのため、どうすれば昇給...続きを読む(全189文字)

他の人のコメントにもあるように、有給休暇のとりやすさに関しては本当にいい。断られている人を見たことがないように思う。ほとんどないが、何かの拍子に土日出勤...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)