エンバーポイントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
前職に比べて大きく年収アップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などまだまだ改善されたらさらに良くなると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別関係なく、仕事ができる方は活躍できる環境が整っている。子育て中の女性も多いので、働きやすい。フルリモートなので、子供が小さくても働ける。続きを読む(全76文字)

【良い点】
クライアントが超大手企業が多く、社会への影響度も大きいので、ToB向けのプロダクトではありますが、やりがいはとても感じられる。
また、任せて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子育て中の方も多く、子供の学校行事で中抜けしたり気軽にできるので、両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がフ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり知られていないとは思うけど、メール配信の業界シェアNo1を長年維持しているので、安定てきな基盤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、在宅手当とかあったらよかったなと思う。また、研修ももっといろんな企画があれび良かったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まったく違う業界へのキャリアチェンジを考えていたが、上司が親身になって相談に乗ってくれた。また、出戻りで、戻ってくる社員の人も多く、今でも定...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の慢性化、直属上司の不適切さ（感情的、マネジメント能力への疑問符等）、問題の根本解決に至らない我関せず...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を用意してはいるものの、正当に評価されているとは感じ難い。深夜残業になる日もそれなりに発生しているぐらい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほぼフルリモートも選択できるという点。だが、反対に際限なく働けてしまうという難点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・WLBを保ちながらスキル向上
・組織だった中でマネジメントスキルを習得したい
という考えから入社したが、蓋を開...続きを読む(全156文字)

【良い点】
エクスペリアンの時はシックリーブ（傷病手当）が有給に加えてあったこと。また、女性でもマネージャーになる方がいたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

無料の英会話教室開催が初級、中級、上級それぞれ毎週開催されていたり、TOEIC受験の費用一部負担など、英語に関する教育サポートには力を入れています。社内...続きを読む(全215文字)

裁量労働なので自由度が高く、小さい子供がいる私にはありがたいです。ただ自由な分数字はちゃんと上げてねということですが。子どものお迎えとかで早帰りしたりす...続きを読む(全209文字)

自由な発想でフットワーク良く仕事をしていくにはとても居心地の良い会社だと思いますが、合併したことでまだ旧のシステムや風土が存在しています。それが弊害にな...続きを読む(全208文字)

裁量労働を導入しており、日中の所用には対応し易い。ただ、管理業務の整備が追いついておらず、休暇や保険等の依頼事項が属人的になって居るため、即時対応とは言...続きを読む(全154文字)

教育制度の強化や福利厚生の強化図ると何年もうたっているが、管理部門の中間層が常に人材不足のように見受けられる。ベンチャー企業に多い、制度が追いついていな...続きを読む(全169文字)

もともとベンチャー企業なので、男女の頑張り具合という意味ではあまり差別なく働くチャンスをもらえる会社だと感じています。ただ、そのぶん容赦がないため、頑張...続きを読む(全164文字)

プロジェクトメンバーと徹夜しながらも協力して大きな開発を遣り終えたときの達成感と充実感は何事にも替えがたいものがあります。またそのサービスが世に出たとき...続きを読む(全169文字)

ベンチャーなので、風通しの良い会社でした。
ただ、会社の成長過程でしたので、3時間程度の睡眠で出社・・・なんて事は
ざらにありましたが、今では、この...続きを読む(全182文字)

分社化する前のES事業部にいた。
・所属していたチーム内が、とても仲が良く、公私ともに相談などしやすかった。
・中途入社ばかりで、なかなかコミュニケ...続きを読む(全187文字)