この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とは名ばかりで入って1週間ほど先輩社員とツーマンで行動するだけ。
あとは荷物とタブ...続きを読む(全257文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とは名ばかりで入って1週間ほど先輩社員とツーマンで行動するだけ。
あとは荷物とタブ...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗での勤務の為、あらゆる顧客に対応することとなり、老若男女に気を使う様になる。希望の製品を進めていくことと、ランクアップさせるため、製品につ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したら先輩社員がトレーナーとしてついて業務について教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には実際に仕事をしながら分...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用での入社の場合は新入社員研修が短期間実施され、そこで社会人のマナーなど基本的なことを学びすぐに売り場に入る...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人がスキルアップをして上の役職に就くことはほぼ不可能です。
会社としても中途入社の...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に知識を深めるための研修があり、ほぼ全員が受講出来る。合格後受験料がキャッシュバックする制度もあり、興味関心ややる気があれば幾らでもスキ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる業務をやらされる為、度胸と対応能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると決まった作業しかやらせてもない
転...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はきっちり行っています。
店舗配属後のトレーナー研修もあるのでそこはしっかりしています。
ですがトレーナー研修は人により教えられている...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の方は1週間の研修が行われ、中途入社の方は研修なく現場に出ることになります。かならず1名が教育担当として付いてくれますので、丁寧に指導...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には業務マニュアルが配られる。新入社員の業務研修期間は長くそれなりに手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のローカルル...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果認定制度など自分の成果を上司にアピールし意見を言い合うと言う制度がある。新商品などが発売されるとメーカーの営業さんなどを呼んで研修を依頼し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーがお店に来て研修を行ってくれる。出勤中にその研修を受けて即販売に実践できるのですごく良いと思う。また外部研修に積極的に出向くチームは商...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制は同業種に比べるととても丁寧に指導してくれます、歴史がある起業なためノウハウがしっかりしていると思います。仕事上知識が大事な仕事なので...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に(コンシューマーレベルの)最新の機材に触れることができます。教育に関しては大手メーカーによる研修もあり、学べる機会は少なくはないと感じまし...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間の研修がありますが、ほぼ同じ内容を毎日行うだけです。現場に入ってからも教えて貰うことが多いですが、人手不足の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する扱いが丁寧な人と雑な人の差がとても大きく、働いていてイライラすることが多い。
社員を大切にとか言ってる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ打ちが主な業務でありながらも、いろいろな決済方法を学ぶことができる特にポイントカードの仕組みなど、日本で初めてポイントカードを導入シュタ企...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー営業の方が、入社したての社員に対し積極的に商品知識研修などを行ってくれるため比較的知識は身につきやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては、昇給率やキャリアパスを考えるとかなりお粗末と言わざるを得ません。
基本給に関してはほぼ上が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主催の研修が充実している。店舗内での出張研修やメーカーに赴いての研修がある。新製品を実際に使いながら機能や特徴を説明してもらえるので、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にメーカーからの研修がいくつもあり、商品知識が無い状態からでも身につけることは可能。
ただし最低限の基礎知識がないと厳しい。
売り場にメ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり意識をもって行動していればリーダー・マネージャーといった役職に若くてもつけること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に講師...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの担当を呼んでの研修は、商品の知識や案内の参考になることが多く、とても為になった。実際の商品の体験や、質問にもすぐに答えてもらえるため...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいので、メーカーに少々無理を言っても研修日程などを組み込んでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルは特...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しトレーナーが一人ずつマンツーマンで教育指導を担当する。
専属トレーナーに対する企業からの研修もあるため教育制度は充実している。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対し、人が足りていない為、一人当たりの作業量が多すぎる。加えて人数が減っていったというのもあり、さらに厳しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーナーごとに上司が数人いるため、自身がやっていることは見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収等に評価がつながることは...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日が休みになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、2連休ではなく、単休が多いシフトがある。...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはコーナーの上司の考えによって扱いは変わる。遅い時間に男性より早くあげる人もいれば、区別しない人もいる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容と給料が見合っていない。残業時間も月40時間以上がほとんどということもあり、体調管理...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、それ以上を払えるであろう給料を支払っているというスタンス。福利厚生があるのかどうか以前に、それ以前の問...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給されました。
メーカー研修で新商品のいろいろな知識を得ることができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された売り場にもよるが、美容家電系は女性社員への期待度が高いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ってまで...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的や体力的にも本当にキツイので他の会社が楽に思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、お客様は神様サービスな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度あり。その他Eラーニングもあるので勉強出来る。Eラーニングは受けたくなくてもスキップしてもバレないので楽。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はたくさんありますが、忙しい店舗、人手不足だとそもそも時間が取れなくて出来ないことが多いところ。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価があり年に数回しっかりと面談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年在籍すると何かしらの役職につかざるを得なくなる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにはとくにありむせん。昔はパートナー研修があったけど無くなった。パートには商品研修も何も無い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を受...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月のノルマを達成していれば確実に昇進して役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のマネジメントが出来るかどうかは役職者次第...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な提案商材を取り扱うため、基本の販売営業を身につけることができる。ステップアップしたい人はベースになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界で身につけたことはあまり他の業界で活かせると思えない。
辞めるなら早いうちにやめて別のと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
---|---|
フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。