エヌ・ティ・ティ・システム開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなのであまりいい未来が無いと思いますが、単発だけでなく常駐して入る現場も多く仕事はあると思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性も多く、おおきな問題ないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはとても忙しいので体力的に厳しいこともありそうです続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場によるが、スキルは身につくと思う。ステップアップする上で問題はないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ると大変...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職する際は引き留めなどもなくすんなり行えた。上司やお世話になった方々も背中を押してくれる人が多く退職に対して前向きに捉えてくれて良かった。事...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒めるような制度がなく、何かと取り組んで行ってもらいたい。基本給を下げて技術手当に振られるので残業代も下がり良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
登竜門と呼ばれる基本情報の試験については研修期間に勉強会が開かれる為そこでしっかり勉強して合格してもらえればいいと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣で入った企業やプロジェクトによっては、スキルの高い仕事に携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の判...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新人や若手には、比較的優しい対応が多いです。
ある程度慣れてくると、厳しいことを言われることが多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)