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【気になること・改善したほうがいい点】
同会社で１０年以上ずっと働いていた人も給与が一向に上がらなかったようなのでお勧めできない。
派遣会社のせいか、技...続きを読む(全117文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件）
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜576万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・システム開発の 年収分布
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒入社後、しばらくは上長との面談の機会が多くそれなりに評価してもらえる機会はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安く、仕事があるのにリーダーによる残業規制があるため、仕事が終わらない状況だったが、受託案件によると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価は同じ職場にいない方と相談したので自分の実力が反映されていたかどうかは疑問に感じた。判断基準は自分の振り返りやある期間によって定めた自己...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低い
賞与もあるにはあるが、2ヵ月分あるかどうか程度。人事評価を明確に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わからないことは丁寧に教えてくれますし、有給も大抵のプロジェクトは自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもその方式をとっているかはわからないが、基本給を低く、その他の手当をいくつか足すことにより月あたりの支給額は...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1～3年までは、ほぼ年収はかわらない。
賞与は評価基準が完全に明確ではなかったためモチベーションに繋がりにくいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与に関して新人の場合は寸志があり、その後は年2度のボーナスが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低く設定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が低すぎるため、年収も低い。
ボーナスも手取り1ヶ月分×2回くらいしか出ない。評価が上がっても給与にはほとんど反映されていないように感...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業の量により増減することが多かった。
常駐先により残業の量がかなり違い、それにより左右される。
評価は一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の昇格は比較的早い方だと思う。
5年目ぐらいからリーダークラスを任される場合もある。
年収が低く辞めていった人が多いのでそこを改善しよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員として入ったわりにはけっこうもらっているのではないでしょうか。
１年でやめたのでどのくらい昇給するのかはわからないので教えれませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アピールする機会は半年に1回の考課面談で、評価されるので自分の頑張り次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料をあげ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在職時は年二回の賞与と１回の昇給があった。
また残業代も全額支払られるていた。
他には資格手当・技術手当等も存在した
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代が全て出ること。
1分単位での申請が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業会社と比較してもあまりに給与が低い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次が若い人は頑張りが評価されます。
人に恵まれており、成長するチャンスはたくさんあります。上司、先輩の面倒見がよく相談に乗ってくれ、風通し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が全額支払われるぐらいであとは特に良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当でかなり基本給が削られるのは改善した方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業手当は満額支給されます。80時間を超えていなければ。
まあそこまでやる人は特殊だと思いますが...
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年に１回主任クラスの人と考課面談を行い、今後の目標などを決め、アドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSE...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業すればするほど稼ぐことはできる。
また、既定の資格を取得することで月々の給料をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくことと資格取得で昇給する事が出来るのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業を行わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年代別平均年収を考えると低いですが、残業代は全て支給される為、やった分だけ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での...続きを読む(全205文字)
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時はまだ組み込み開発・業務アプリ開発・インフラなどと別れていなかったため、プロジェクトがあれば何でも対応していたため、広くいろいろな業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に１度社員旅行がありバスに乗り合わせていきましたが、当時にしてはめずらしく禁煙車と喫煙者にわけてもらえたのはありがたかったです。
会社自体...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
| 電話番号 | 03-3985-8711 |
| URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
エヌ・ティ・ティ・システム開発は1984年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は800人です。
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