この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同会社で10年以上ずっと働いていた人も給与が一向に上がらなかったようなのでお勧めできない。
派遣会社のせいか、技術...続きを読む(全117文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜576万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
同会社で10年以上ずっと働いていた人も給与が一向に上がらなかったようなのでお勧めできない。
派遣会社のせいか、技術...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後、しばらくは上長との面談の機会が多くそれなりに評価してもらえる機会はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安く、仕事があるのにリーダーによる残業規制があるため、仕事が終わらない状況だったが、受託案件によると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価は同じ職場にいない方と相談したので自分の実力が反映されていたかどうかは疑問に感じた。判断基準は自分の振り返りやある期間によって定めた自己目...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低い
賞与もあるにはあるが、2ヵ月分あるかどうか程度。人事評価を明確にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わからないことは丁寧に教えてくれますし、有給も大抵のプロジェクトは自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもその方式をとっているかはわからないが、基本給を低く、その他の手当をいくつか足すことにより月あたりの支給額は世...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年までは、ほぼ年収はかわらない。
賞与は評価基準が完全に明確ではなかったためモチベーションに繋がりにくいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与に関して新人の場合は寸志があり、その後は年2度のボーナスが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低く設定さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が低すぎるため、年収も低い。
ボーナスも手取り1ヶ月分×2回くらいしか出ない。評価が上がっても給与にはほとんど反映されていないように感じ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業の量により増減することが多かった。
常駐先により残業の量がかなり違い、それにより左右される。
評価は一定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の昇格は比較的早い方だと思う。
5年目ぐらいからリーダークラスを任される場合もある。
年収が低く辞めていった人が多いのでそこを改善しようと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員として入ったわりにはけっこうもらっているのではないでしょうか。
1年でやめたのでどのくらい昇給するのかはわからないので教えれませんが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アピールする機会は半年に1回の考課面談で、評価されるので自分の頑張り次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料をあげて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在職時は年二回の賞与と1回の昇給があった。
また残業代も全額支払られるていた。
他には資格手当・技術手当等も存在した
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代が全て出ること。
1分単位での申請が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業会社と比較してもあまりに給与が低い。昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次が若い人は頑張りが評価されます。
人に恵まれており、成長するチャンスはたくさんあります。上司、先輩の面倒見がよく相談に乗ってくれ、風通しが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が全額支払われるぐらいであとは特に良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当でかなり基本給が削られるのは改善した方が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業手当は満額支給されます。80時間を超えていなければ。
まあそこまでやる人は特殊だと思いますが...
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年に1回主任クラスの人と考課面談を行い、今後の目標などを決め、アドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSE系...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業すればするほど稼ぐことはできる。
また、既定の資格を取得することで月々の給料をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくことと資格取得で昇給する事が出来るのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業を行わな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年代別平均年収を考えると低いですが、残業代は全て支給される為、やった分だけ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)
5GやIotなどの今後生活に不可欠になる分野に関われるやりがいがある続きを読む(全34文字)
NTTとの強固な関係があるため安定的に取引ができる将来性がある続きを読む(全31文字)
社員が良い仲間でありライバルでもあるので社内で良い雰囲気になっている続きを読む(全34文字)
自分で考えることを求められているので自分の意思がしっかりした人が管理職になっている続きを読む(全41文字)
将来的な管理職の一部が本社出向者になるので昇進を妨げる場合もある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
何か福利厚生や社内制度で得したかといえば、あまり多くはないが新卒入社だった為イベントは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元々やりたい仕事があり、3年間経ったら転職しようと考えていたため、ここでの職種が関係していたわけではない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとひどい扱いを受けることもないが、絶対数が少ないので、どうしても自然に配慮不足になることはあったように思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
文系出身でプログラミングの基礎もなかったため、研修も受けられずに、出社1週間ほどで現場に配属となりすごく不安だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村浩一 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-3985-8711 |
URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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