この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準が...続きを読む(全88文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜576万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価は同じ職場にいない方と相談したので自分の実力が反映されていたかどうかは疑問に感じた。判断基準は自分の振り返りやある期間によって定めた自己目...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低い
賞与もあるにはあるが、2ヵ月分あるかどうか程度。人事評価を明確にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わからないことは丁寧に教えてくれますし、有給も大抵のプロジェクトは自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもその方式をとっているかはわからないが、基本給を低く、その他の手当をいくつか足すことにより月あたりの支給額は世...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年までは、ほぼ年収はかわらない。
賞与は評価基準が完全に明確ではなかったためモチベーションに繋がりにくいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与に関して新人の場合は寸志があり、その後は年2度のボーナスが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低く設定さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が低すぎるため、年収も低い。
ボーナスも手取り1ヶ月分×2回くらいしか出ない。評価が上がっても給与にはほとんど反映されていないように感じ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業の量により増減することが多かった。
常駐先により残業の量がかなり違い、それにより左右される。
評価は一定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の昇格は比較的早い方だと思う。
5年目ぐらいからリーダークラスを任される場合もある。
年収が低く辞めていった人が多いのでそこを改善しようと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員として入ったわりにはけっこうもらっているのではないでしょうか。
1年でやめたのでどのくらい昇給するのかはわからないので教えれませんが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アピールする機会は半年に1回の考課面談で、評価されるので自分の頑張り次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料をあげて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在職時は年二回の賞与と1回の昇給があった。
また残業代も全額支払られるていた。
他には資格手当・技術手当等も存在した
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代が全て出ること。
1分単位での申請が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業会社と比較してもあまりに給与が低い。昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次が若い人は頑張りが評価されます。
人に恵まれており、成長するチャンスはたくさんあります。上司、先輩の面倒見がよく相談に乗ってくれ、風通しが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が全額支払われるぐらいであとは特に良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当でかなり基本給が削られるのは改善した方が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業手当は満額支給されます。80時間を超えていなければ。
まあそこまでやる人は特殊だと思いますが...
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年に1回主任クラスの人と考課面談を行い、今後の目標などを決め、アドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSE系...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業すればするほど稼ぐことはできる。
また、既定の資格を取得することで月々の給料をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくことと資格取得で昇給する事が出来るのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業を行わな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年代別平均年収を考えると低いですが、残業代は全て支給される為、やった分だけ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるところは良かったです。
みなし残業がないため、業務によっては定時で帰る毎日を送ることができました
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が時間分しっかりと出ること。資格手当が少しではあるがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見てもかなり低い。基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発のスキルがあれば、すぐに評価はされないが、年次が2,3年目位になれば割りと高めの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
登竜門と呼ばれる基本情報の試験については研修期間に勉強会が開かれる為そこでしっかり勉強して合格してもらえればいいと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場によるが、スキルは身につくと思う。ステップアップする上で問題はないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ると大変...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなのであまりいい未来が無いと思いますが、単発だけでなく常駐して入る現場も多く仕事はあると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職する際は引き留めなどもなくすんなり行えた。上司やお世話になった方々も背中を押してくれる人が多く退職に対して前向きに捉えてくれて良かった。事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多く、おおきな問題ないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはとても忙しいので体力的に厳しいこともありそうです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒めるような制度がなく、何かと取り組んで行ってもらいたい。基本給を下げて技術手当に振られるので残業代も下がり良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣で入った企業やプロジェクトによっては、スキルの高い仕事に携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の判...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人や若手には、比較的優しい対応が多いです。
ある程度慣れてくると、厳しいことを言われることが多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
案件にもよるが休暇が取りやすく、まとまった休みも取れるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねないと有給付与日...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-3985-8711 |
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