この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒めるような制度がなく、何かと取り組んで行ってもらいたい。基本給を下げて技術手当に振られるので残業代も下がり良...続きを読む(全82文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒めるような制度がなく、何かと取り組んで行ってもらいたい。基本給を下げて技術手当に振られるので残業代も下がり良...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱海に保養所を持っていた。私も一度利用したことがあるが、清掃の行き届いたなかなか綺麗な宿泊施設をリーズナブルな価格で利用することができた。ただ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
指定の資格を取得した場合は奨励金をもらえます。また、社内研修もある。福利厚生も整っているイメージです。コロナ流行時は、可能な限りテレワークの導...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は全く期待できませんでした。毎年、新卒、中途合わせて何百人が入社し、やめていく環境で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
TCSグループの健康保険に入っているが、良いと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムや福利施設などもっと社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の稼働時間が決まっている場合は、稼働時間を気にしなければいけないため有給を気軽に取得することが出来ないのが不満。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。
福利厚生に関してはごくごく一般的なものに限られるため、他社と比べて特筆していいところがあるとも思えません。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、入社前の事前研修は存在して、まったくズブの文系出身でも問題ないような体制にはなっています。(同期も文系出身者が多かった。この手の企業はど...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は割りと充実していた、住宅手当、夏期休暇に借りられるペンションがあった覚えがある。
ただ、住宅手当は基本給を低く抑え残業代を低価格にするために付...続きを読む(全167文字)
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管理部門でしたが、グループ企業内をたらい回しにされます。基本給が低く、手当で上乗せしてます。昼休みは45分だけ。売り上げを上げても、他の企業をM&Aするの...続きを読む(全218文字)
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住宅補助があるが、ひとり暮らしであろうが実家暮らしであろうが一律支払われており
実質的には基本給の額を減らすための制度となっている。
また、労働組合も...続きを読む(全165文字)
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勉強会参加や資格取得がかなり有利に働き、いい仕事をするにはそれなりのスキルと資格が必要です。しかし資格を撮り続けないといけないので試験的な物が苦手の人は苦...続きを読む(全150文字)
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基本的に週休二日(土曜日・日曜日)。有給休暇は制度としては初年度10日、次年度より20日とされていましたが、ほとんど消化できませんでした。住宅補助はありま...続きを読む(全159文字)
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・休暇制度、労働時間についての満足する点については特記することはないが、残業代は請求できる点がせめてもの救いでした。
・福利厚生は、各種保険、退職金制度が...続きを読む(全180文字)
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休暇制度はあると思いますが、実際に取っている人は見たことがありません。労働時間は、請負先の環境によってかわります。請負先が定時退社で帰れない環境であれば、...続きを読む(全172文字)
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基本派遣会社なので、休暇などは現場の決まりにしたがってという感じです。
開発現場は点々とさせられることが多いため、まちまちということになります。住宅手当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職する際は引き留めなどもなくすんなり行えた。上司やお世話になった方々も背中を押してくれる人が多く退職に対して前向きに捉えてくれて良かった。事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多く、おおきな問題ないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはとても忙しいので体力的に厳しいこともありそうです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場によるが、スキルは身につくと思う。ステップアップする上で問題はないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ると大変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
登竜門と呼ばれる基本情報の試験については研修期間に勉強会が開かれる為そこでしっかり勉強して合格してもらえればいいと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなのであまりいい未来が無いと思いますが、単発だけでなく常駐して入る現場も多く仕事はあると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣で入った企業やプロジェクトによっては、スキルの高い仕事に携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の判...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人や若手には、比較的優しい対応が多いです。
ある程度慣れてくると、厳しいことを言われることが多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
案件にもよるが休暇が取りやすく、まとまった休みも取れるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねないと有給付与日...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-3985-8711 |
URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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