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【良い点】
何か福利厚生や社内制度で得したかといえば、あまり多くはないが新卒入社だった為イベントは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・システム開発の 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 学生による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは目立った福利厚生はなく、特に活用はできていなかった
社内制度として帰社日や同期会などあったが、好み...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒めるような制度がなく、何かと取り組んで行ってもらいたい。基本給を下げて技術手当に振られるので残業代も下がり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
熱海に保養所を持っていた。私も一度利用したことがあるが、清掃の行き届いたなかなか綺麗な宿泊施設をリーズナブルな価格で利用することができた。た...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
指定の資格を取得した場合は奨励金をもらえます。また、社内研修もある。福利厚生も整っているイメージです。コロナ流行時は、可能な限りテレワークの...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は全く期待できませんでした。毎年、新卒、中途合わせて何百人が入社し、やめていく環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない
TCSグループの健康保険に入っているが、良いと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムや福利施設などもっと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の稼働時間が決まっている場合は、稼働時間を気にしなければいけないため有給を気軽に取得することが出来ないのが不満...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。
福利厚生に関してはごくごく一般的なものに限られるため、他社と比べて特筆していいところがあるとも思えません。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、入社前の事前研修は存在して、まったくズブの文系出身でも問題ないような体制にはなっています。（同期も文系出身者が多かった。この手の企業は...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は割りと充実していた、住宅手当、夏期休暇に借りられるペンションがあった覚えがある。
ただ、住宅手当は基本給を低く抑え残業代を低価格にするために...続きを読む(全167文字)
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管理部門でしたが、グループ企業内をたらい回しにされます。基本給が低く、手当で上乗せしてます。昼休みは45分だけ。売り上げを上げても、他の企業をM&Aする...続きを読む(全218文字)
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住宅補助があるが、ひとり暮らしであろうが実家暮らしであろうが一律支払われており
実質的には基本給の額を減らすための制度となっている。
また、労働組合...続きを読む(全165文字)
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勉強会参加や資格取得がかなり有利に働き、いい仕事をするにはそれなりのスキルと資格が必要です。しかし資格を撮り続けないといけないので試験的な物が苦手の人は...続きを読む(全150文字)
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基本的に週休二日(土曜日・日曜日)。有給休暇は制度としては初年度10日、次年度より20日とされていましたが、ほとんど消化できませんでした。住宅補助はあり...続きを読む(全159文字)
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・休暇制度、労働時間についての満足する点については特記することはないが、残業代は請求できる点がせめてもの救いでした。
・福利厚生は、各種保険、退職金制度...続きを読む(全180文字)
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休暇制度はあると思いますが、実際に取っている人は見たことがありません。労働時間は、請負先の環境によってかわります。請負先が定時退社で帰れない環境であれば...続きを読む(全172文字)
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基本派遣会社なので、休暇などは現場の決まりにしたがってという感じです。
開発現場は点々とさせられることが多いため、まちまちということになります。住宅手...続きを読む(全199文字)
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はまだ組み込み開発・業務アプリ開発・インフラなどと別れていなかったため、プロジェクトがあれば何でも対応していたため、広くいろいろな業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に１度社員旅行がありバスに乗り合わせていきましたが、当時にしてはめずらしく禁煙車と喫煙者にわけてもらえたのはありがたかったです。
会社自体...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同会社で１０年以上ずっと働いていた人も給与が一向に上がらなかったようなのでお勧めできない。
派遣会社のせいか、技...続きを読む(全117文字)
回答者：
5GやIotなどの今後生活に不可欠になる分野に関われるやりがいがある続きを読む(全34文字)
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社員が良い仲間でありライバルでもあるので社内で良い雰囲気になっている続きを読む(全34文字)
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自分で考えることを求められているので自分の意思がしっかりした人が管理職になっている続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を２万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・システム開発の 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
| 電話番号 | 03-3985-8711 |
| URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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