エヌ・ティ・ティ・システム開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
案件や現場による。休みやすい現場であれば休めると思う。上司によっては嫌味を言われる場合もあるが、気にしなければ問題なかった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ハラスメントがかなり凄かったため。それに加えて別業種に行きたかったのもあり退職を決意した。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発などはなく、受託と言いつつ実際には派遣のような形が多いためやりがいは現場の環境によるかなと。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代が少なく、指導できる人間がいない印象だった。とにかく現場で覚えろ、先輩の姿を見ろ、という形が多かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かった。当時の新卒は手取りが20万を切っていた。役職を持った社員でも生活残業をしている人が多かった。評価...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はなかった。当時はウォーターサーバーなどもなかった。退職金はあったが多くはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラ、セクハラが凄かった。本社では取締役が社員を怒鳴る姿も散見された。かな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年に１度社員旅行がありバスに乗り合わせていきましたが、当時にしてはめずらしく禁煙車と喫煙者にわけてもらえたのはありがたかったです。
会社自体...続きを読む(全245文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)