この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとひどい扱いを受けることもないが、絶対数が少ないので、どうしても自然に配慮不足になることはあったように思う続きを読む(全78文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとひどい扱いを受けることもないが、絶対数が少ないので、どうしても自然に配慮不足になることはあったように思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く、おおきな問題ないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはとても忙しいので体力的に厳しいこともありそうです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に仕事をしていた先輩社員(妻子持ち)から、直接表現はされていませんが男女の関係にならないか?といったようなニュアンスのアプローチが複数回あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親切に教えて頂ける事が多かった。
良くも悪くも男性と女性で待遇が異なることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性社員の多い会社ではあるが、仕事ができる人は主任になる事もあり、男女の差異は感じられない。産休・育休もしっかり取ることができるのも安心できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・客先に常駐している女性社員も育休を取得することができるし時短勤務も可能。
育休の取得または時短勤務できるように営業が現場のお客様と交渉してく...続きを読む(全194文字)
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当時の開発案件によくありがちな、孫受けで技術者派遣形態の作業がほとんどで自社内での開発やプロジェクトに関わる機会はありませんでした。いわゆるITバブルの時...続きを読む(全171文字)
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私の所属していた支店は女性が数人だったため、なんとも言えないが、普通に男性同様に連続で徹夜していた。
流石に3日以上返さないで徹夜させていたら、母親が捜...続きを読む(全157文字)
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女性も男性と分け隔てなく仕事できるかとおもいます。私は客先に恵まれていたこともあり、とても可愛がっていただき、意見もとても言いやすい環境でした。
内勤で...続きを読む(全207文字)
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基本的に男性中心の会社ですが、育児休暇などはあったかと思います。あまり社員を大事にしていない、という印象はあったため、過度な期待はしない方がいいかと思いま...続きを読む(全166文字)
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自分が把握している範囲では、開発現場の管理職は皆男性でしたが、本社勤務社員の中には女性管理職の方も居たと思います。
現場では男女関係なく、女性であっても...続きを読む(全199文字)
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入社当時、同期には女性が多かったが、先輩社員は男性ばかりだと感じていた。
やはり女性が技術職を続けていくには、まだまだ配慮が足りないのだと思う。
結婚...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同会社で10年以上ずっと働いていた人も給与が一向に上がらなかったようなのでお勧めできない。
派遣会社のせいか、技術...続きを読む(全117文字)
5GやIotなどの今後生活に不可欠になる分野に関われるやりがいがある続きを読む(全34文字)
NTTとの強固な関係があるため安定的に取引ができる将来性がある続きを読む(全31文字)
社員が良い仲間でありライバルでもあるので社内で良い雰囲気になっている続きを読む(全34文字)
自分で考えることを求められているので自分の意思がしっかりした人が管理職になっている続きを読む(全41文字)
将来的な管理職の一部が本社出向者になるので昇進を妨げる場合もある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒入社後、しばらくは上長との面談の機会が多くそれなりに評価してもらえる機会はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何か福利厚生や社内制度で得したかといえば、あまり多くはないが新卒入社だった為イベントは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
システム開発について勉強できたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディングはどこか作業的に感じるため、先のなさはあるように思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村浩一 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-3985-8711 |
URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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