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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとひどい扱いを受けることもないが、絶対数が少ないので、どうしても自然に配慮不足になることはあったように思う続きを読む(全78文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとひどい扱いを受けることもないが、絶対数が少ないので、どうしても自然に配慮不足になることはあったように思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く、おおきな問題ないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはとても忙しいので体力的に厳しいこともありそうです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた先輩社員(妻子持ち)から、直接表現はされていませんが男女の関係にならないか?といったようなニュアンスのアプローチが複数回...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親切に教えて頂ける事が多かった。
良くも悪くも男性と女性で待遇が異なることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性社員の多い会社ではあるが、仕事ができる人は主任になる事もあり、男女の差異は感じられない。産休・育休もしっかり取ることができるのも安心でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・客先に常駐している女性社員も育休を取得することができるし時短勤務も可能。
育休の取得または時短勤務できるように営業が現場のお客様と交渉して...続きを読む(全194文字)
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当時の開発案件によくありがちな、孫受けで技術者派遣形態の作業がほとんどで自社内での開発やプロジェクトに関わる機会はありませんでした。いわゆるITバブルの...続きを読む(全171文字)
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私の所属していた支店は女性が数人だったため、なんとも言えないが、普通に男性同様に連続で徹夜していた。
流石に3日以上返さないで徹夜させていたら、母親が...続きを読む(全157文字)
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女性も男性と分け隔てなく仕事できるかとおもいます。私は客先に恵まれていたこともあり、とても可愛がっていただき、意見もとても言いやすい環境でした。
内勤...続きを読む(全207文字)
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基本的に男性中心の会社ですが、育児休暇などはあったかと思います。あまり社員を大事にしていない、という印象はあったため、過度な期待はしない方がいいかと思い...続きを読む(全166文字)
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自分が把握している範囲では、開発現場の管理職は皆男性でしたが、本社勤務社員の中には女性管理職の方も居たと思います。
現場では男女関係なく、女性であって...続きを読む(全199文字)
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入社当時、同期には女性が多かったが、先輩社員は男性ばかりだと感じていた。
やはり女性が技術職を続けていくには、まだまだ配慮が足りないのだと思う。
結...続きを読む(全165文字)
さまざまな分野に携わることができるため、仕事のやりがいは大きいと考える。続きを読む(全36文字)
40期連続黒字であり、さまざまな分野に携わることができるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
週に1回はテレワークができる就労環境である。続きを読む(全22文字)
3か月間研修があり、3年目までは先輩から指導を受けることができる。続きを読む(全33文字)
体育会系や上下関係は強くなく、ゆるい雰囲気だとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に1度社員旅行がありバスに乗り合わせていきましたが、当時にしてはめずらしく禁煙車と喫煙者にわけてもらえたのはありがたかったです。
会社自体...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
当時はまだ組み込み開発・業務アプリ開発・インフラなどと別れていなかったため、プロジェクトがあれば何でも対応していたため、広くいろいろな業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
| 電話番号 | 03-3985-8711 |
| URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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