エヌ・ティ・ティ・システム開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなのであまりいい未来が無いと思いますが、単発だけでなく常駐して入る現場も多く仕事はあると思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は細かな設問形式で記載できるフォーマットな為作成する側は用意だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもそもそも給与水準が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場によるが、スキルは身につくと思う。ステップアップする上で問題はないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ると大変...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒めるような制度がなく、何かと取り組んで行ってもらいたい。基本給を下げて技術手当に振られるので残業代も下がり良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際は引き留めなどもなくすんなり行えた。上司やお世話になった方々も背中を押してくれる人が多く退職に対して前向きに捉えてくれて良かった。事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
登竜門と呼ばれる基本情報の試験については研修期間に勉強会が開かれる為そこでしっかり勉強して合格してもらえればいいと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ出ているようです。
ただし、管理職になると年俸制になるため全部コミコミとなるそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新人や若手には、比較的優しい対応が多いです。
ある程度慣れてくると、厳しいことを言われることが多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣で入った企業やプロジェクトによっては、スキルの高い仕事に携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の判...続きを読む(全207文字)

【良い点】
案件にもよるが休暇が取りやすく、まとまった休みも取れるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねないと有給付与日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)