エヌ・ティ・ティ・システム開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
未経験で新卒入社している社員が多い。技術者として、現場で、ひたむきに頑張る方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
案件や現場による。休みやすい現場であれば休めると思う。上司によっては嫌味を言われる場合もあるが、気にしなければ問題なかった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ハラスメントがかなり凄かったため。それに加えて別業種に行きたかったのもあり退職を決意した。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発などはなく、受託と言いつつ実際には派遣のような形が多いためやりがいは現場の環境によるかなと。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代が少なく、指導できる人間がいない印象だった。とにかく現場で覚えろ、先輩の姿を見ろ、という形が多かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かった。当時の新卒は手取りが20万を切っていた。役職を持った社員でも生活残業をしている人が多かった。評価...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はなかった。当時はウォーターサーバーなどもなかった。退職金はあったが多くはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラ、セクハラが凄かった。本社では取締役が社員を怒鳴る姿も散見された。かな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の数は少ないですが、少なからず、いるため相談できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は抑制的、もっと採用して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員たくさん働いており、時短勤務している人も多いです。女性だからと評価されることはなく、年に一回の総会でも賞状を貰う人もいるので実力さえ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスの制度を使えば、子育てをしている女性でも、とても働きやすい環境だと思う。
産休や育休もとても取りやすい雰囲気である続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、全体として大きな問題は感じず、一定の配慮がなされている環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れている印象があります。
子供が小学校6年生までは時短勤務もできると思うので、女性も働きやすい環境ではあるかと思います...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務を活用して長く働く女性が多いです。近年は女性管理職の登用にも積極的で、性別を問わず成果を評価する風...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育休など積極的に取れる風潮が強まっている。配属なども女性は負荷がない部署に配属されることも多い。(能力次第ではある)続きを読む(全64文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないからわからない。
必須にする意味がない。
そもそも女性があまりいない。
本社の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職付きの方も多くいる。
手をあげれば性別に関わらず活躍できると思う。
産休•育休については配属された案件次第な気もするが、樋口総研と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休や育児の必要な方にはリモートワークを許可するなど、待遇はよかったです。特に女性だからと不利な点はありませんでした。続きを読む(全65文字)