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吸収合併
2024/10/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 報酬UP

エヌ・ティ・ティ・システム開発の本選考対策方法・選考フロー

エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・システム開発の 本選考体験記(2件)

エヌ・ティ・ティ・システム開発の 直近の本選考の選考フロー

エヌ・ティ・ティ・システム開発の 志望動機

エヌ・ティ・ティ・システム開発の エントリーシート

18卒 本選考ES

SE職
18卒 | 立教大学 | 男性
Q. NTTシステム開発の志望理由についてお聞かせください。
A.
SEとして様々な種類のシステムに関わることで、プログラムも含めて自らのスキルを高めていきたいという思いがあって志望いたしました。SEは古いシステムを新しく一から作り直すことがあるという話を聞き、更なるシステムの改善を考えることができることが面白そうだと感じました。私はプログラムの経験はほぼ未経験ですが、システムやプログラムの勉強をしっかりと行い、ゆくゆくはSEとして新たなシステムの構築に携わってみたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東邦大学 | 女性
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A.
「学園祭の企画係で、過去1度も達成したことのない懇親会の費用捻出という目標にチャレンジしたこと」です。具体的な 取組みとしては、「販売商品の全面的な見直し」と「チームの風土作り」です。前者については、伝統で売り続けていた商 品の問題点を洗い出し、年齢層・コスト・季節・競合店を指標に、販売商品の全面的な見直しをしました。さらに、事前に 競合店の数や販売商品内容、価格を徹底的にリサーチし、レジの増設をもって、他店との差別化を実現しました。後者につ いては、メンバーの特性を踏まえた役割分担を実施、責任の所在の明確化、および、各自が主体性をもって取組む環境を醸 成しました。また、常にコミュニケーションを取り、個々スタッフの状況把握に努めました。特に、時間や人数を多く要す る部分には、状況に応じて迅速に対処することで、チームで連携して円滑に運営しました。なお、これら取組みの結果、目 標を達成した次第です。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

エヌ・ティ・ティ・システム開発の 内定者のアドバイス

25卒 / 同志社女子大学 / 女性
職種: IT系
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 同志社女子大学 / 女性
職種: IT系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士ソフト株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
フリガナ エヌティティシステムカイハツ
設立日 1984年6月
資本金 1億円
従業員数 800人
決算月 3月
代表者 田村浩一
本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
電話番号 03-3985-8711
URL https://www.ntt-ipnet.co.jp/

エヌ・ティ・ティ・システム開発の 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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