ネットディフェンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。甘くてサボれるところ。会社の外に出れば天国です。ゴマをすると昇給します。何時でも廃業出来るように借金と同額ぐらいの預貯金がある...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• パート・アルバイト

【良い点】
良い点は特になし。女性社員はそこまで働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも有休を取りにくい。有休は...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
事務方は残業をあまりしないでいようという風習があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
仕事としては上司という上司が特にいないの...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
営業のノウハウはつくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで数字や結果主義。
ターゲット20という名前で売り込んで...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
新規事業に向けて動いた頃で、自分で良いように管理方法を変えたり柔軟性の富んだ社風です。
また、毎日忙しくて仕方がないというほどではなく自分のペ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• その他
• 正社員

入社後一ヶ月で昇進するという超優良企業です。給与自体も規定などありません、面接時の気分で決まります。歩合の金額も面接時の説明と異なっていたので確認すると「...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

その時その時の社長の気分で何もかもが決定されます。雇っては解雇、雇っては解雇の繰り返しです。コンプライアンスなどの意識は全くありません。腰掛、お試し、とに...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

入社理由・・・未経験から営業に挑戦できたから。事業内容に高い社会貢献性を感じた。社歴が10年以上あったので、割と長く安定しているのではないかと思ったから。...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

女性は、事務員さんが2人、テレアポ担当が1人いた。
キャリアとかそういうのは分からない。
事務員さんは定時になったら帰宅できた。
テレアポ担当の方も...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

基本的には19時には終礼を行ってたのでそれ以降は自由にしてもよかった。
社長が、遅く戻ってくる人=仕事ができないというイメージをもっているため早く戻らな...続きを読む(全157文字)