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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジェムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えていないと思います。
熱波師とかいう特に何の役にも立たない資格はとらされます。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらスキルアップできる環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、社員、マネージャーの仕事の棲み分けができていない...続きを読む(全116文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
マッサージ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に講習があり、マッサージの試験に合格したらデビューです。
デビューしてからも、同僚同士でマッサージしあったり、先生に教えてもらったりと、スキルアップ...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的に土日祝休めません。繁忙期は出勤要請が出ていて、その期間に欠勤しても有給に振り返る替えことは...続きを読む(全133文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は昇給が無いです。
ボーナスもなし。
10年以上働いてる人でも給料は変わりません。新卒は昇給・ボーナスがあ...続きを読む(全95文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることを覚えれば何も考えずに出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しです。
接客業なのでもちろん変なお客さん...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカスリ、タイ古式マッサージ、ヘッドフットハンドのトレーナーさんは全員女性です。全身マッサージには何人か男性のトレーナーさんがいらっしゃいます...続きを読む(全165文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は基本的にNG。
従業員は施設内にある、温泉・サウナを無料で利用することが出来るので、サウナーにとってはなかなか良いと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レディースフロアもあるが、裸の男性が嫌でも目に入る仕事なので、どうしても無理という方はお勧めしません。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は関係ないけれども、社員同士で役職者でも、後から入ってきた大卒中途の方が給料が高かった...続きを読む(全111文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であろうが、バイトであろうが、繁忙期以外は基本的に休み希望が通るシフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日無休な...続きを読む(全118文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しなので、あまり苦ではなければ楽な仕事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員のこと何も考...続きを読む(全95文字)

株式会社ジェムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サウナが好きなので、その点好きな環境に身を置いて働けるのはめちゃくちゃ良かったと思う。
若いうちからマネージャーという責任感あるポジションに居...続きを読む(全189文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミス・パリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけたい人はいいと思う。研修もしっかりしていて座学・技術もしっかりチェックされる。サロンでも再度チェックして合格したらお客様に入れる。続きを読む(全77文字)

株式会社レックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩に聞いたり、勉強する機会を作っていけばスキルを付けられていけると思うが、会社として教育の制度がきちんと...続きを読む(全120文字)

株式会社葬儀のこすもすの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師からの研修を受けることが出来、若手でも新たなサービスの立ち上げやプロジェクトなどに挑戦させてもらえる環境だった。続きを読む(全66文字)

株式会社ケアサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して最初の1ヶ月は研修があり、研修専門のスタッフの方が、フェイシャルかボディ、脱毛の中のどれかを教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

株式会社新潟フジカラーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...続きを読む(全234文字)

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば給料には反映される仕組みだった。良い意味でも悪い意味でも弱肉強食。若くて結果を出せば出世コースの道がある程度確約される
【気になる...続きを読む(全206文字)

株式会社リアブロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制も入社後かなり充実していた。実践も伴っているのですぐ現場には入れた。会社として段階的な研修も積極的に取り入れてくれており、自分でも本を...続きを読む(全92文字)

株式会社米坂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の経験を積んだ社員から研修を受けることができます。
50年と歴史のある会社ですので、高い技術を習得できる点が魅力だと思います。また技術を習...続きを読む(全124文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部に委託している形の研修がいくつかあります。1年目、3年目などにやめそうなタイミングにちょうど研修があり、同期で集うことによりモチベーション...続きを読む(全95文字)

ジェムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェム
フリガナ ジェム
設立日 2005年4月
資本金 1000万円
従業員数 50人
本社所在地 〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通2丁目3番2号
電話番号 078-392-1234
URL https://www.gem-kobe.jp/
NOKIZAL ID: 2243971

ジェムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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