ルイ・ヴィトンジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
売り上げ第一主義。公休でも、休憩中でも接客をしに担当に戻らなくては行けない。
社用携帯に公休中でも連絡がはいる。ら続きを読む(全63文字)

【良い点】
悪くもないがよくもない。リロクラブが福利厚生である。確定拠出年金もある。制服がある。制靴もある。一年から一年半で制服がリニューアルされる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料が上がらない。コレクションのショーや会場に必要以上にお金をかけて社員への還元はない。給料は何年いても上がらない。、続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が使えない。子供がいても土曜日と日曜日は月に2回しか休めない。時短勤務中でも21:00までの遅番をさせられる。、続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇進は店長に気に入られないとできない。子供を産む前に上がらないと、産んでからは昇進できない。産んでからでも、親に見てもらうなどして時短せずに、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常に社員を激務に巻き込むので売り上げはいい。他店にお客様を連れていって売り上げを立てる。iPadでテレビショッピング状態で製品を見せて買っても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長に気に入られれば昇進できる。小さい子供がいると昇進はない。子供を産む前にどれだけ残業をして昇進しておくがが鍵。産んでからでは無理。風当たり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性男性の区別はないが、子供がいると肩身が狭い。子供が熱を出して休んでも肩身が狭い。子供の看病で休んだ時にしか有給を使わせてもらえないが、店長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が8割近くを占めるため、女性が昇進することは普通。
キャリアプランをしっかり持って働くことができれば、マネージャーや店長になることも可能。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
平日が休みなので、世間が空いている時に買い物やレジャーを楽しめる。
年に十日の長期休暇を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
世界的ファッションブランドで社内がグローバルに繋がっている点は良い。
ファッションが好きな方にも向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者への忖度がひどすぎる。創業者の息のかかった上層部メンバーを排除しなければ、復活は望めない。
８年連続赤字を叩...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に1回しか取れないこと。ハッキリ言わたわけではないが、暗黙の了解として皆1日しか出せていない印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
靴に囲まれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境はあまりよくない
人の関係はテンポ次第だが、エリアマネージャーに全社員がビク...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップ　
教育体制がしっかりしているので仕事をきちんと覚えることができ、自身のスキルアップにつながる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にありませんが、
自分が勤務していた店舗は路面店でしたので、休憩時近くのスーパーで過ごしました。たまたまフードコート付きのスーパーだったので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力主義と思って入社すれば昇給昇格はできるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属店舗、上司次第でスピードの前後は多少ある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
明るい社員が多く、学ぶことも多くあります。ある程度トークの技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に体育会系の会社で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
美容院でのスキル(カット・シャンプー・カラー・パーマ等)・経験が生かせる事。接客業のスキル・経験が生かせる事。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1人で頑張るのではなく、チームで頑張るという体制ができていると思います。
逆に言うと、1人で頑張ろうとすると咎めららたりします。
そのため昇給...続きを読む(全258文字)