この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おっとりした社員が多いと感じます。
チームで成果を出していく働き方が主流なためか、ギスギスした空気はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
イースト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おっとりした社員が多いと感じます。
チームで成果を出していく働き方が主流なためか、ギスギスした空気はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大人しい人が多いので、働きやすいですが会社をスケールさせていこうとうい気概はあまり感じられませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同期は非常に仲が良くなる環境だと思う。助け合いが大事な仕事になるので、自然と団結力が生まれる環境。
拠点でリーダーシップを発揮すれば、すぐにリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場での話は聞いてはくれるが、特に業務改善に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の発生が大変多かったため客先常...続きを読む(全244文字)
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どの部署の仕事をするかどの上司につくかでまったくその後は変わる。
社内パッケージを開発しているところよりも受託でwebアプリを開発しているところのほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
・情報共有手段がいろいろあり、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動(クラブ活動)が盛ん。
だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間外手当については全額支給。(みなし残業もなし)
実績は年2回の賞与で還元され、平均月数も公表されるので評価結果としてはわかりやすい。
これ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女問わず、育休取得~復帰の実績は多数あり。
フレックス勤務(使用期間除く)なので、子どもの保育園送迎など時間調整がし易い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
社内クラブがあり、加入するもしないも自由(複数クラブへの参加も可)。
数年前にフロア改修を行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休を取るのに理由は不要なので心理的にも非常に取りやすい。
中にはスケジュール的に厳しいプロジェクトもあるが、基本的に中長期のプロジェクトが多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的コントロールしやすいです。
もちろん繁忙期はありますが、それ以外の時期に「やることが無いのに業務を切り上げにくい」というような雰囲気は無...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の活躍を見るや否や、とても嬉しいのか、役員のみなさんが挙ってSNSに報告してくれます。
「自分の指導のおかげだ」「こんな優秀な社員を私が採...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては質問をした際にため息や舌打ちをされた経験がございます。
先輩もガチャのため、配属先に寄ります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい方が多く、フラットに会話して頂ける点はとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優柔不断に思われることも多々...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもそうだと思うが、人によってモチベーションや意識の差があるように感じるので改善していがないといけないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になることを目指し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先輩社員は多様な経歴を持っていて専門知識も豊富な方が多いですし、的確な指導をしてくれます。
ただし、忙しさの中でコミュニケーションが不足するこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
両極端な印象です。最近は新卒をたくさん取っているため、リテラシーの低い新人も多く教育に時間を取られることも多いようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
先輩社員は優しい人が多いです。
頑張っている人には優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやサブマネージャー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)
会社名 | イースト株式会社 |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 8230万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 10億300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 熊野哲也 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3374-1980 |
URL | https://www.est.co.jp/ |
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