イーストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社風は自由だった。
フレックスや私服など社員の裁量で自由なことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によって残業が多く、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
・情報共有手段がいろいろあり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動（クラブ活動）が盛ん。
だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
社内クラブがあり、加入するもしないも自由（複数クラブへの参加も可）。
数年前にフロア改修を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男女問わず、育休取得～復帰の実績は多数あり。
フレックス勤務（使用期間除く）なので、子どもの保育園送迎など時間調整がし易い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)

【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)

【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)

【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)