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イースト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イーストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

イースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    イースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げの安定した事業を持ちつつ、新しい事業の立ち上げも試みている。
    技術的にもニッチな領域で強みがあるので競合が少ない。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イーストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
    約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが女...
    続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したいとお話すると何度...
    続きを読む(全138文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に入...
    続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促され...
    続きを読む(全488文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    初任給が比較的よい。未経験の中途入社であっても初任給と同じだけもらえる。
    また、中途入社の場合前職が違う業種でも交渉次第のもよう。
    【気になる...
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    イーストの 他のカテゴリの口コミ

    イースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は良いと思う。
    社会人としての基本を教えてもらえた。
    給与や働き方の教育は特に良いと思った。
    技術的にレベルの高い人もいるため、良い...続きを読む(全236文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝はゆっくりでき、通勤などは楽だった。
    休みは自由に取れる方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎてプライベートな...続きを読む(全87文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風は自由だった。
    フレックスや私服など社員の裁量で自由なことは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人によって残業が多く、...続きを読む(全114文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすい...続きを読む(全159文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
    ・情報共有手段がいろいろあり...続きを読む(全233文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動(クラブ活動)が盛ん。
    だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
    資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。...続きを読む(全126文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず、育休取得~復帰の実績は多数あり。
    フレックス勤務(使用期間除く)なので、子どもの保育園送迎など時間調整がし易い。続きを読む(全68文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休を取るのに理由は不要なので心理的にも非常に取りやすい。
    中にはスケジュール的に厳しいプロジェクトもあるが、基本的に中長期のプロジェクトが...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

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    イーストの 会社情報

    基本データ
    会社名 イースト株式会社
    フリガナ イースト
    設立日 1985年5月
    資本金 8230万円
    従業員数 97人
    売上高 10億300万円
    決算月 4月
    代表者 熊野哲也
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目22番8号
    電話番号 03-3374-1980
    URL https://www.est.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2692046

    イーストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。