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イースト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

イースト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イーストの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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イーストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすい...続きを読む(全159文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外手当については全額支給。(みなし残業もなし)
    実績は年2回の賞与で還元され、平均月数も公表されるので評価結果としてはわかりやすい。
    こ...続きを読む(全170文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた当初は給与が低かったですが、それから改善してきているとうわさで聞いたことがあります。
    営業職の給与は全くわかりません。続きを読む(全69文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が嫌でなければ、定時で帰れることはほぼなかったので稼げるとは思う、、
    これも拠点によってだが、毎日1時間はみなし残業だったため要確認。
    ...続きを読む(全212文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己の成長を奨励してくれる環境にありました。どこの会社でもそうだと思いますが、個人の技術的な課題と会社で請け負う業務的な課題がマッチしている...続きを読む(全198文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソフトハウスならではの低価格。
    収入などは部長以上にならないと大きく上がらない。
    残業代は100%でる。
    福利厚生は普通。
    出世は在籍年数だけで...続きを読む(全161文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は比較的安定しており、残業代に関しても、すればするだけもらえるのでとても安定していると言えると思われます。ただ、その分昇給は少なく、将来的に給与額が...続きを読む(全159文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イーストの 他のカテゴリの口コミ

    イースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なことができると思う。
    安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った部署により業務は固定...続きを読む(全143文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝はゆっくりでき、通勤などは楽だった。
    休みは自由に取れる方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎてプライベートな...続きを読む(全87文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風は自由だった。
    フレックスや私服など社員の裁量で自由なことは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人によって残業が多く、...続きを読む(全114文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は良いと思う。
    社会人としての基本を教えてもらえた。
    給与や働き方の教育は特に良いと思った。
    技術的にレベルの高い人もいるため、良い...続きを読む(全236文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
    ・情報共有手段がいろいろあり...続きを読む(全233文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動(クラブ活動)が盛ん。
    だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず、育休取得~復帰の実績は多数あり。
    フレックス勤務(使用期間除く)なので、子どもの保育園送迎など時間調整がし易い。続きを読む(全68文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
    社内クラブがあり、加入するもしないも自由(複数クラブへの参加も可)。
    数年前にフロア改修を...続きを読む(全89文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
    資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。...続きを読む(全126文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
    ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

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    イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の...続きを読む(全154文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
    ま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の金額はそこそこいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
    資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍次第で、昇給できる可能性がある。
    様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)

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    イーストの 会社情報

    基本データ
    会社名 イースト株式会社
    フリガナ イースト
    設立日 1985年5月
    資本金 8230万円
    従業員数 97人
    売上高 10億300万円
    決算月 4月
    代表者 熊野哲也
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目22番8号
    電話番号 03-3374-1980
    URL https://www.est.co.jp/
    イーストは1985年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は97人で、売上高は10億300万円になります。
    NOKIZAL ID: 2692046

    イーストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。