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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所長によって、働きやすさが変わる環境でした。
家庭があるパートの方が多いので、家族の事情など融通を利いていただけることがありがたかったで...続きを読む(全238文字)
株式会社ツクイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業所長によって、働きやすさが変わる環境でした。
家庭があるパートの方が多いので、家族の事情など融通を利いていただけることがありがたかったで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お祭りなどのイベントを各店で考えて行えるのでやりがいを感じる。短時間パート社員でも企画ややる気があれば先頭に立って意見を言えるところがよいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のかたも書いていますが、営業所によって雰囲気や仕事のしやすさは変わると思います。所長が違うからです。私のところは所長のお友達が何人か働いて...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
事業所によって違うのかもしれませんが、私が所属しているところは正社員はしっかりと休みを取っています。
ハートケアというフルタイムのパートさん...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
給料が安いと言われている福祉職の中では給料が良い。また残業代も出るため、福祉職の中では給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の勤務施設にはいわゆるお局的な人が居なく、働きやすいです。
職員もお互い働きにくくならないように、大人な対応を心がけています。
また...続きを読む(全162文字)
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管理者のレベルが低くて疲れました。
好きな職員、嫌いな職員、それぞれいるのは、人間だからしょうがないけど、
女子中学生じゃ、ないんだから!
管理者が...続きを読む(全174文字)
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法令遵守で、サービス残業が一切なかったのが良いところでした。また、パートの方も気さくで話やすかったのですが、管理者によって事業所ごとに全く特色が変わるの...続きを読む(全152文字)
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社員は、ケアマネ持っててやる気があればだれでもなってる印象。管理職は皆レベルが低くてマニュアルも無いです。なので下で働く人はそんな上司を支えていかなけれ...続きを読む(全150文字)
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私はパートなんですが、今の管理者にかわり、社員が何人も辞めている。そのうち数人は、精神的理由から身体に異常が出たらしい。
何が原因なのか…
それは、...続きを読む(全178文字)
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一社員と管理職との関係は比較的一般的だと思うが、社内全体に閉鎖的な雰囲気が充満しておりいわゆる社会ズレしているため、気がつくと学生時代の友人などとの距離...続きを読む(全237文字)
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未経験者に対しての教育マニュアルはあるようだが、浸透していないところがある。
管理者は国家資格有資格者がなるのが多いが、ここは、関係ない。県の監査で、...続きを読む(全150文字)
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同じ事業所で働いていたスタッフの方々はみなさん良い方でした。逆に変な方は自分から消えていきました。みなさんそれぞれに魅力はあります。介護職としてのスキル...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
それ以外も細々とあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。
相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•シフト制
リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
•本社系は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福祉と営利というのは本来相反した考え方であって、違和感を覚えるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大事なのは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人手不足なのもあり、やる気さえあれば責任者に任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者や管理者になると残業や休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にやる気のある同僚は仕事以外でも結果的に親しくなれて、楽しいと思いますね。
皆で成長していくという気持ちの共有があるから、そうなるのだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給とかではなく、業界全体にいえることですが、減点評価です。いかにミスをしないかが評価のカギです。正確に素早く試験することが偉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、あからさまに難ありという人はほぼいないところ。
派遣さん、という感じで接してくる人はすくない。良くも悪くもフラット。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休が取れないのがネックでした。若いころは体力的に問題なかったが、歳をとると厳しかった印象。当時から改善しようと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のうちは管理者が近くで教えてくれるので、未経験でも問題なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・社員の方はとてもいい人ばかり
・明るい、負けず嫌いな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間がほぼないため、社員同士の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツクイホールディングス |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 33億4200万円 |
| 従業員数 | 21,800人 |
| 売上高 | 932億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高畠毅 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 045-842-4232 |
| URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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