ＡＩＡビジネスコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休暇制度は事前に申請すればしっかりと休む事ができます。労働時間については忙しい時期になると残業が続きますが、それ以外はほぼ定時で帰る事ができます。住宅補...続きを読む(全160文字)

資料の整理や情報の収集、集配などを主にやっていました。やりがいを感じたのは、自らの仕事が会社の中で役に立っていると思うことができる瞬間です。マガジンなど...続きを読む(全171文字)

【良い点】
契約社員の契約が切れるため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に拘束がたまにある。任意と言いながら強制参加されられ、同じ熱量...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の離職が年々あったことから将来性への不安に繋がった。続く人は長く続いているので、合う合わないや、もしくは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
40歳くらいまでは安心して働けます。また富士通本体・富士通子会社を問わず給与・福利厚生は同一で、そこは良い点。また定年以降『一応』再雇用制度...続きを読む(全754文字)

【良い点】
大手クライアント企業の業務に携わる機会が多く、幅広い経験を積むことができました。配属先の部署によって異なりますが、私の所属していた環境では上...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスだけ評価が反映されてるけど、月給は長くいるか、役職がないと上がらないし、役職者も大してもらっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月一でのシフト提出な上に、12時間拘束なので、やりたいことがある人には共存しづらい生活になった。そこが非常に耐え難く、退職を希望した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性上司はとても親身になってくれる方が多かった。
部署移動や退職などで3回上司が変わったが、全員女性で全員素晴らしいお人柄だった。そのおかげ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
当時はサビ残が当たり前で、時給換算したら違法すれすれだとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今からでも取り返せるのか気にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライアント都合で業務が打ち切りになった場合でも、次の仕事を紹介しようと努力してくれる姿勢は評価できます。すぐに「はい終わり」ではなく、フォ...続きを読む(全725文字)

【良い点】
社員に優しい人が多い。かなり質問などしやすい環境。
案件のフェーズにも夜が週に4回ほどテレワークできることがあり、ワークライフバランスが確保...続きを読む(全216文字)