回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらに入社した理由は私自身がスキルの向上を行いたく、千葉でスキルアップが出来る会社を探しておりました。
こちらでは1人1人のスキルを考え、...続きを読む(全329文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムアールピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアールピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアールピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらに入社した理由は私自身がスキルの向上を行いたく、千葉でスキルアップが出来る会社を探しておりました。
こちらでは1人1人のスキルを考え、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
・自分が思い浮かべる将来像にあったスキルアップをアドバイスを受けられる。
・自分から○○を学びたいことを会社に伝えると、業務後や休日を使って...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
【スキルアップの方法】
ほかの企業にはない強みとして
同僚と勉強し、資格を取りに行くスタイルがあります。
最大の利点として、怠惰に勉強しな...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れています。
ウェブ、インフラ、開発等、将来の方向性が人により違うので、その人に合わせたスキルアッププランを立て...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自体はこの業界に入ったのが初めてで、興味があって入ったものの、未経験の自分が入っても続けられるのか、正直不安でした。
しかし、そんな不安もす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
幅広い年齢の社員が活躍しています。若くて重要な業務をする方、年齢が上の方でもエンジニアとして活躍している状況です。
インフラ部門は特に人員が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年様々な試みをしている。
フットワークの軽さがあり、あまり利用されてない福利厚生を変更するといったことも行われている。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手を挙げてやる、と言えば任せてくれるという方針である。
通常業務以外に時間を使うことになるがやる気と根気があれば役職等もついてくる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年において評価制度を導入し改善を図っている。
スキルアップを会社全体ではかっており、役職がついている人材が主導となり教育を熱心に行っている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属業務によって違いはありますが、基本的に休暇はきちんと取得できます。業務によって、休日出勤もありますが、その分も代休としてきちんと取得する...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
変化、改善が必要と思われる点は、一社員である自分の発言でもきちんと話を聞いてくれ、検討して頂けます。さらに検討結果をきちんと説明して下さりま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年齢、役職、職種に関係なく、やるべき事をやる、自分から行動した時には、例えそれが失敗でもきちんと評価をして頂けるシステムとなっており、とても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
経験者が実践に役立つ知識を教えてくれる環境です。
また、勉強会や、役立ち情報などの希望する人のみが集まり
知識公開するなどがあり、大変タメに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
こちらの会社では社員1人1人のスキルを考え、今後についての方針を考えてくれます。私自身も現在より上の現場へ行ける様に勉強方針等決めていただい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
転職当時はスキルが向上できる様な会社へ転職したくこちらへ入社をしました。
役員の方々が中心となり、それでは社員1人1人のスキルを活かせる様に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
前職は全く別の業界からの転職でしたが、そのような状況の方が多くお互いに学びながら進んでいく雰囲気があります。
たまに技術研修があり、データベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電話対応のやり方を、つきっきりで根気良く教えていただけるので良かった。言葉遣いや、言い回しなど、お客様ごとにトレーナーの方が説明してくれた。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2ヶ月の研修期間がある。具体的には Java の研修とそれが終わった後に チーム開発がある。基礎的な内容を基本的にはやるが物足りない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度が充実しておりスキルアップに繋がる。また資格取得も積極的に支援していて良い環境だと思う。スキルも身につくよりにジョブローテーション制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時だけでなく、チームリーダーやマネージャーに上がったタイミングでの研修も充実している。また動画コンテンツ系も提供されていたり、スキルアッ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない、実りのない研修が多かった。研修を提供している謎の会社にカモにされているだけだと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内講習や資格取得支援があり、業務をしながら少しずつ知識を増やせる環境だと思います。社内講習は社員が講師となって行う形式で、参加時間も業務扱...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
社内向けの教育コースが充実しており、udemyなどの講座も無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた期間内にud...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
Udemyや部門間を超えた交流プロジェクトなどがあり、求めれば成長の機会はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多なプロジ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に配置換えがあるので、業務に飽きがこないし、人の入れ替えがあることでリフレッシュもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしているので未経験の方でもこの業界に飛び込めるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメイン...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社エムアールピー |
|---|---|
| フリガナ | エムアールピー |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 戸村陽一 |
| 本社所在地 | 〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19番3号 |
| 電話番号 | 047-420-0107 |
| URL | https://mrp-net.co.jp |
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