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株式会社エムアールピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアールピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアールピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアールピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアールピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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エムアールピーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エムアールピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらに入社した理由は私自身がスキルの向上を行いたく、千葉でスキルアップが出来る会社を探しておりました。
こちらでは1人1人のスキルを考え、...続きを読む(全329文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分が思い浮かべる将来像にあったスキルアップをアドバイスを受けられる。
・自分から○○を学びたいことを会社に伝えると、業務後や休日を使って...続きを読む(全228文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【スキルアップの方法】
ほかの企業にはない強みとして
同僚と勉強し、資格を取りに行くスタイルがあります。

最大の利点として、怠惰に勉強しな...続きを読む(全338文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れています。
ウェブ、インフラ、開発等、将来の方向性が人により違うので、その人に合わせたスキルアッププランを立て...続きを読む(全175文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自体はこの業界に入ったのが初めてで、興味があって入ったものの、未経験の自分が入っても続けられるのか、正直不安でした。
しかし、そんな不安もす...続きを読む(全164文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月26日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年齢の社員が活躍しています。若くて重要な業務をする方、年齢が上の方でもエンジニアとして活躍している状況です。
インフラ部門は特に人員が...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムアールピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアールピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年様々な試みをしている。
フットワークの軽さがあり、あまり利用されてない福利厚生を変更するといったことも行われている。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げてやる、と言えば任せてくれるという方針である。
通常業務以外に時間を使うことになるがやる気と根気があれば役職等もついてくる。
【気に...続きを読む(全196文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年において評価制度を導入し改善を図っている。
スキルアップを会社全体ではかっており、役職がついている人材が主導となり教育を熱心に行っている...続きを読む(全210文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属業務によって違いはありますが、基本的に休暇はきちんと取得できます。業務によって、休日出勤もありますが、その分も代休としてきちんと取得する...続きを読む(全233文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化、改善が必要と思われる点は、一社員である自分の発言でもきちんと話を聞いてくれ、検討して頂けます。さらに検討結果をきちんと説明して下さりま...続きを読む(全240文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、役職、職種に関係なく、やるべき事をやる、自分から行動した時には、例えそれが失敗でもきちんと評価をして頂けるシステムとなっており、とても...続きを読む(全235文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者が実践に役立つ知識を教えてくれる環境です。
また、勉強会や、役立ち情報などの希望する人のみが集まり
知識公開するなどがあり、大変タメに...続きを読む(全222文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの会社では社員1人1人のスキルを考え、今後についての方針を考えてくれます。私自身も現在より上の現場へ行ける様に勉強方針等決めていただい...続きを読む(全277文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職当時はスキルが向上できる様な会社へ転職したくこちらへ入社をしました。
役員の方々が中心となり、それでは社員1人1人のスキルを活かせる様に...続きを読む(全268文字)

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は全く別の業界からの転職でしたが、そのような状況の方が多くお互いに学びながら進んでいく雰囲気があります。
たまに技術研修があり、データベ...続きを読む(全158文字)

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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応のやり方を、つきっきりで根気良く教えていただけるので良かった。言葉遣いや、言い回しなど、お客様ごとにトレーナーの方が説明してくれた。...続きを読む(全161文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月の研修期間がある。具体的には Java の研修とそれが終わった後に チーム開発がある。基礎的な内容を基本的にはやるが物足りない。続きを読む(全73文字)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しておりスキルアップに繋がる。また資格取得も積極的に支援していて良い環境だと思う。スキルも身につくよりにジョブローテーション制...続きを読む(全88文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく、チームリーダーやマネージャーに上がったタイミングでの研修も充実している。また動画コンテンツ系も提供されていたり、スキルアッ...続きを読む(全86文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない、実りのない研修が多かった。研修を提供している謎の会社にカモにされているだけだと思った。続きを読む(全71文字)

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株式会社ソフィア総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
社内講習や資格取得支援があり、業務をしながら少しずつ知識を増やせる環境だと思います。社内講習は社員が講師となって行う形式で、参加時間も業務扱...続きを読む(全437文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
社内向けの教育コースが充実しており、udemyなどの講座も無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた期間内にud...続きを読む(全116文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
Udemyや部門間を超えた交流プロジェクトなどがあり、求めれば成長の機会はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多なプロジ...続きを読む(全114文字)

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しずぎんビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に配置換えがあるので、業務に飽きがこないし、人の入れ替えがあることでリフレッシュもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりとしているので未経験の方でもこの業界に飛び込めるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメイン...続きを読む(全112文字)

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エムアールピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアールピー
フリガナ エムアールピー
設立日 2000年3月
資本金 2500万円
従業員数 30人
代表者 戸村陽一
本社所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19番3号
電話番号 047-420-0107
URL https://mrp-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1341677

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。