エムアールピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年様々な試みをしている。
フットワークの軽さがあり、あまり利用されてない福利厚生を変更するといったことも行われている。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手を挙げてやる、と言えば任せてくれるという方針である。
通常業務以外に時間を使うことになるがやる気と根気があれば役職等もついてくる。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
近年において評価制度を導入し改善を図っている。
スキルアップを会社全体ではかっており、役職がついている人材が主導となり教育を熱心に行っている...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属業務によって違いはありますが、基本的に休暇はきちんと取得できます。業務によって、休日出勤もありますが、その分も代休としてきちんと取得する...続きを読む(全233文字)

【良い点】
変化、改善が必要と思われる点は、一社員である自分の発言でもきちんと話を聞いてくれ、検討して頂けます。さらに検討結果をきちんと説明して下さりま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年齢、役職、職種に関係なく、やるべき事をやる、自分から行動した時には、例えそれが失敗でもきちんと評価をして頂けるシステムとなっており、とても...続きを読む(全235文字)

【良い点】
経験者が実践に役立つ知識を教えてくれる環境です。
また、勉強会や、役立ち情報などの希望する人のみが集まり
知識公開するなどがあり、大変タメに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
こちらに入社した理由は私自身がスキルの向上を行いたく、千葉でスキルアップが出来る会社を探しておりました。
こちらでは1人1人のスキルを考え、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
こちらの会社では社員1人1人のスキルを考え、今後についての方針を考えてくれます。私自身も現在より上の現場へ行ける様に勉強方針等決めていただい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
転職当時はスキルが向上できる様な会社へ転職したくこちらへ入社をしました。
役員の方々が中心となり、それでは社員1人1人のスキルを活かせる様に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性でも成果を出せばしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいないことはないですが少ないですが。
特に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職の人も増えたり、子供がいる場合、時短勤務などもできるので、非常に良いとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全100文字)

【良い点】
内勤に飛ばされる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいながら映画をすることは不可能と思われます。
結婚した場合、ほぼ確実に内勤に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に女性だからと言って 働きづらいとかは特にない 認識。女性でもバリバリ PL やられてる方はいるし、仕事の内容次第だと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も非常に多いです。また、産育休取得後に戻ってくる方も多く、女性のキャリアに寛容に向き合ってくれる企業であると感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女で昇進のしやすさの差は特にないです。実力主義で昇進するため、女性のリーダーやマネージャーも多くいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が意見を言いやすい

女性社員の意見が言いやすい環境が整っている点は、この会社の魅力の一つだと感じています。年齢や役職に関係なく、一人ひ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になりづらい。時短勤務を選択していると、昇進が難しい。
男性で産休・育休を取っている人は少ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
さまざまなポジションにおいて、多くの女性社員が活躍している点も大きな特徴です。職種や役職に関わらず、女性も主体的にキャリアを築いている環境で...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルがいなかったため、参考にできる人が少なかった。
結婚後に復帰している人は見たことがない。続きを読む(全73文字)