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株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアールシステム・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアールシステム・エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイアールシステム・エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ジェイアールシステム・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイアールシステム・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイアールシステム・エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮として8500円でレオパレスに入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり機能していなく、仕事する...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方や、昇格の基準は不明です。
    基本的には勤続年数がベースで、配属...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、賞与は長く在籍すればするほど上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は時給換算すると最低賃金すれすれなので、今後...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェイアールの孫会社のため、すごく安定している。親会社の鉄道情報システムの方が年齢は高いが、ボーナスは5ヶ月位出る時があった。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社への派遣になるので、派遣先での役職などはありません。そのため、自社内での役職はありますが、それは年功序列式の給与体系にのっとっ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム会社なのですが、親会社があり、そこもシステム会社です。
    ただ、うちが小会社なだけあって、給料、評価、その他、天下りや色々、
    長く務めるには不...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    専門卒にしてはボーナスは大目です。
    ただし、月給は少なく残業が無いとかなり低いです。
    昇進はほぼ年功序列で能力もほぼ関係なしです。
    問題なのは開発...続きを読む(全173文字)

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    7件中7件表示
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    ジェイアールシステム・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除いて、社風はとても良く満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が平均より少ない傾向であったり、管理職ポストがほと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される場所にもよるが、自分のところは鉄道系に特化せずに幅広い業務内容となっており、自身のスキルアップが確実にできていると感じる。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今のところは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JR券売機に関する事業内容が主軸となっているが、最近ではキャッシュレス化...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在担当している業務では、やりがいを感じるものを任されており満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動や退職者が多く、...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    開発が好きな人には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しが多く、徐々に面白みはなくなっていくように思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    システムの安定が最優先で取り組んでいる。親会社の意向に沿って仕事をしており、安定している点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験での一時金などはもらえます。
    職位別の教育もありますが、外部の教育機関任せです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務の人も普通に働けている。
    また、在宅勤務制度はあるので、学級閉鎖になっても在宅勤務で仕事することは可能。
    子持ちが多い場所だとみんな...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業としては親身に相談に乗ってくれる、ケアしてくれる何度も戻ってきて欲しい復職のお話をいただく程に親切。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年自分の興味のある研修を受けることができます。研修内容は多岐に渡り、スキル的なものもあればメンタルトレーニングやコーチングといった研修もあ...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点①|社会的意義・安定性の観点

    会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料・ボーナスは平均に比べて高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)

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    東京海上ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップがある場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績次第で賞与がきまる
    やればやるだけもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)

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    ジェイアールシステム・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリング
    フリガナ ジェイアールシステムエンジニアリング
    設立日 1989年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 325人
    決算月 3月
    代表者 政野俊和
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    電話番号 03-5334-0680
    URL https://www.jrse.co.jp/
    ジェイアールシステム・エンジニアリングは1989年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は325人です。
    NOKIZAL ID: 1364710

    ジェイアールシステム・エンジニアリングの 選考対策

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