この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、賞与は長く在籍すればするほど上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は時給換算すると最低賃金すれすれなので、今後も...続きを読む(全121文字)
株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリング 報酬UP
株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列なので、賞与は長く在籍すればするほど上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は時給換算すると最低賃金すれすれなので、今後も...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェイアールの孫会社のため、すごく安定している。親会社の鉄道情報システムの方が年齢は高いが、ボーナスは5ヶ月位出る時があった。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に親会社への派遣になるので、派遣先での役職などはありません。そのため、自社内での役職はありますが、それは年功序列式の給与体系にのっとった...続きを読む(全244文字)
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システム会社なのですが、親会社があり、そこもシステム会社です。
ただ、うちが小会社なだけあって、給料、評価、その他、天下りや色々、
長く務めるには不利...続きを読む(全177文字)
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専門卒にしてはボーナスは大目です。
ただし、月給は少なく残業が無いとかなり低いです。
昇進はほぼ年功序列で能力もほぼ関係なしです。
問題なのは開発(...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時短勤務の人も普通に働けている。
また、在宅勤務制度はあるので、学級閉鎖になっても在宅勤務で仕事することは可能。
子持ちが多い場所だとみんな助...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業としては親身に相談に乗ってくれる、ケアしてくれる何度も戻ってきて欲しい復職のお話をいただく程に親切。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年自分の興味のある研修を受けることができます。研修内容は多岐に渡り、スキル的なものもあればメンタルトレーニングやコーチングといった研修もあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性に比べると女性は少ないですが活躍している方も多い印象です。長く働いている方も多くいらっしゃいます。男性が多い分女性同士で助け合っているよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、繁忙期以外では有給もとりやすくまとめてとっている方も結構いました。特に理由がなくとも承認されるので休みを大事にされる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
借り上げの独身寮、親会社と共同の社宅が有るので家賃等の節約は出来る。
TJKという健康保険組合に加入しているため、TJKの福利厚生の恩恵をあづ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり何といってもJRのグループ企業なので安定感は抜群である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職とは言っても夜勤有りの運用と親会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社は充実しているが、
この会社は健保組合の契約保養所位しかない。ただし年金基金があるため、定年まで働ければ年金がかなり多く支給さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署により異なります。私が配属された部署は残業は10時間〜20時間程でした。
主力の部署は22時近くまで残っており、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前もって申告しておけば、休みが取りやすい職場です。
仕事によってだと思いますが、同じ仕事をしてしている人がいるので、急な用事が入ったり、体調不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
案件によっては昇給等もあるようです。16〜20万円くらいは普通にもらえるで生活していくのには困らないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリング |
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フリガナ | ジェイアールシステムエンジニアリング |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 325人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田孝行 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-0680 |
URL | https://www.jrse.co.jp/ |
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