この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては取りたいときに取る事はほぼできません。労働時間は忙しい時期は終電近くまで仕事をしている事もあれば、忙しくない時は定時に帰宅する事ができます。...続きを読む(全170文字)
株式会社データサービス 報酬UP
株式会社データサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては取りたいときに取る事はほぼできません。労働時間は忙しい時期は終電近くまで仕事をしている事もあれば、忙しくない時は定時に帰宅する事ができます。...続きを読む(全170文字)
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面接時には同業他社に比べ雰囲気の良さを感じました。入社後もその時に感じた雰囲気から想像できた企業のイメージとそこまで大きな違いはありませんでした。
入社を...続きを読む(全212文字)
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やはり、クライアントの要望をしっかり聞き取り、それに応じてこちらから最適なシステムを提案・提供する事ができ、クライアントから感謝のお言葉を頂いた時に、この...続きを読む(全192文字)
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はっきりいってプライベートと仕事を両立するために会社が後押しをしてくれる様な制度は全くありません。
しかし、社内のイベントがあり、そこで社員との交流を深...続きを読む(全195文字)
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始業9時、就業17時45分。平日残業20時まで、やノー残業dayは実際にはあまり機能していない。担当しているプロジェクトによってまちまちで、定時帰りが続く...続きを読む(全177文字)
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残業代がほぼ全額支給されるのが救い。昇進しない限りベースアップは望めない。経験年数による加算は本当にわずか。資格手当、家族手当などは一通りある。
賞与に...続きを読む(全175文字)
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最近は新卒は3ヶ月間研修があるらしいが、それ以外は皆無。
あとは個人の裁量に委ねられる。
中間層の離職も多いので、会社として技術やノウハウが確立できて...続きを読む(全161文字)
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新入社員研修がとても丁寧でした。初心者でもこの業界で頑張っていけるようにと、基礎的なことから応用的なことまで多くのことを学びました。
また、マナー研修も...続きを読む(全170文字)
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育児休暇はとれるが、あまり良い顔はされない。
育児休暇をとったという実績も少ない。
女性は結婚したら家庭に入るという考え方があるようなので
退職する...続きを読む(全151文字)
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毎週水曜日は定時退社日となっており、有給休暇も比較的とりやすい環境にあるので仕事とプライベートはかなり充実している。
出産や育児休暇を取得している女性も...続きを読む(全175文字)
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部・課によって主に受け持つ案件が違うので、最初に振り分けられる課によってスキルアップに差が出る。キャリアを積んでくるとほかの部署の案件にも駆り出されるため...続きを読む(全152文字)
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お給料は残業しない限り~10年近く働いても手取り20万いくかいかないくらいです。
昇給がほとんどありません。。。
ただし、残業代は100%出るので、頑...続きを読む(全153文字)
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・社員を守ろうという意識
上司が部下を守るという意識がかなりあり、一般社員が一人で客先に放り込まれることはほとんどない。良くも悪くも、それが若手の成長可...続きを読む(全159文字)
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出産育児休暇取得後に復職する方も結構いて、女性にとっては働きやすい環境であると思います。上層部はワークライフバランスに一定の考慮をしてくれるため、残業がき...続きを読む(全158文字)
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研修は協力企業が実施しているものを受講するスタイルが一般的。受講講座と受講枠の割り当てが決まっており、上司がその枠に推薦することで受講が可能となる。ただし...続きを読む(全170文字)
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基本給は同業他社に比べて低め。いかに残業代で稼ぐかが勝負。ただし残業できるかどうかはプロジェクト次第のため、突然、低給に陥ったりする。賞与についてはここ数...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社データサービス |
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フリガナ | データサービス |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 坂本哲也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-5350-9171 |
URL | https://www.data-service.jp/ |
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