データサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
以前パワハラで問題になったのか、私のチームは物腰が柔らかい人が多く、また女性に対してもコンプライアンスを意識しているのかそんなに深く関わってこ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にオフィスを39階から26階に移転。いかにも昭和のオフィスという雰囲気からベンチャー企業のオフィスめいた明る...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したいのだろうが、何をしたいのかが定まっていないのだろう、ブレブレのようにみえる。
メディカルハー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒の外部研修がしっかりしています、未経験には優しいと思いますが。実際業務に使わない言語が多く、結局プロジェクトに配属された後にまた新しい言語...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育てしながら仕事をしている女性先輩が何人知っています。また小さいお子さんがいる人に時短勤務があって早く帰れるらしいです。プライベート重視の女...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手の二次請けメインとはいえ、長く居られるプロジェクトを重視するし会社も社員を尊重し守ってくれる意識がある。無茶な働き方をしようとすれば客先の...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ある意味ギャップだったのは新人は残業禁止が徹底。外部研修の厳しさに比べるとOJTは基本的に人次第。人によってはほとんど教育されないが拘束や厳し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。取ることを推奨している。仕事がよほど佳境でも権利としてきちんと休暇は通せる。理由もなんでもよい。派遣先であっても上長が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業代は何時間でも必ず全額出す。炎上PJは減ってきているが、アサインされたらその貯金は貯まる。
ただし最近は残業減らすようにしつこい。年収全体...続きを読む(全310文字)

【良い点】
サービス残業は一切禁止で、残業代は必ず支払われる。そもそも残業はあまりなかった。
社内の関係は良好。
プロジェクトの合間の時間には自己啓発的な...続きを読む(全184文字)

評価制度が不明確であり、上流行程（顧客課題整理や要件定義など）からプロジェクトへ参画可能な実力を身につけていても、等級は「詳細設計を実施可能なレベル」とい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
オフィス環境含め、社内の雰囲気はかなり良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも古い企業体質でした。
新しい分野にチ...続きを読む(全212文字)

人間関係に悩んでましたが、業務内容は良かったと感じています。主に設計・実装だったので、スキルアップした実感があります。しかし、会社の雰囲気が一昔前の堅い会...続きを読む(全217文字)

評価制度はしっかり基盤はあって、目に見えてわかりやすい。ただ本来の目的通りに機能してるかと言われれば微妙。給与は手取で18万程度。残業があればもっと増える...続きを読む(全154文字)

福利厚生はいたって普通。住宅補助はあるが基本給がそれほどでもないので、プライマイゼロといったところ。基本的には会社側による教育等はないものと思ったほうがよ...続きを読む(全159文字)

実は有能な社長は常に不足していると言われている。これは、有能な社長とは、無給で働く者の事を言い(ストックオプションも無し・もちろん残業代もなしだ)、退職金...続きを読む(全152文字)

仕事が下請けばかりなので、元請け(N○○)の成長性・将来性にかかっていると思います。
また、自社製品があるわけでもないので。
ライバル企業といった点では...続きを読む(全150文字)

先輩がたは厳しいだけでなく、優しい面もあり、とても働きやすい環境であると思います。
休暇等もとりやすい環境だと思います。
女性社員も多く、育児休暇等も...続きを読む(全165文字)

受託開発がおこなわれていると求人票に書いてあったが、実際は2次請けがほとんどでした。しかし、先輩方は良い人が多いと思います。スキルアップに関してはある部署...続きを読む(全158文字)

休暇に関しては取りたいときに取る事はほぼできません。労働時間は忙しい時期は終電近くまで仕事をしている事もあれば、忙しくない時は定時に帰宅する事ができます。...続きを読む(全170文字)

面接時には同業他社に比べ雰囲気の良さを感じました。入社後もその時に感じた雰囲気から想像できた企業のイメージとそこまで大きな違いはありませんでした。
入社を...続きを読む(全212文字)

やはり、クライアントの要望をしっかり聞き取り、それに応じてこちらから最適なシステムを提案・提供する事ができ、クライアントから感謝のお言葉を頂いた時に、この...続きを読む(全192文字)

はっきりいってプライベートと仕事を両立するために会社が後押しをしてくれる様な制度は全くありません。
しかし、社内のイベントがあり、そこで社員との交流を深...続きを読む(全195文字)

始業9時、就業17時45分。平日残業20時まで、やノー残業dayは実際にはあまり機能していない。担当しているプロジェクトによってまちまちで、定時帰りが続く...続きを読む(全177文字)

残業代がほぼ全額支給されるのが救い。昇進しない限りベースアップは望めない。経験年数による加算は本当にわずか。資格手当、家族手当などは一通りある。
賞与に...続きを読む(全175文字)