この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回です。昇給は年に1回です。
資格の種類によって、1ヵ月あたり5000円や10000円の支給があります。査定内容によって、ボーナス...続きを読む(全168文字)
株式会社データサービス 報酬UP
株式会社データサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は年に2回です。昇給は年に1回です。
資格の種類によって、1ヵ月あたり5000円や10000円の支給があります。査定内容によって、ボーナス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結婚したら扶養じゃなくても3万円もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないとほぼ給与は横ばい。
結婚手当は年間3...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は漏れなく出るので、たくさん残業することが出来れば平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数十数年以上たっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がフルでもらえる。
結婚すると、月収が3万円あがる(手当としてもらえる。)
ボーナスは必ずもらえる(少なくともここ10年は年2回もらえて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は何時間でも必ず全額出す。炎上PJは減ってきているが、アサインされたらその貯金は貯まる。
ただし最近は残業減らすようにしつこい。年収全体...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
サービス残業は一切禁止で、残業代は必ず支払われる。そもそも残業はあまりなかった。
社内の関係は良好。
プロジェクトの合間の時間には自己啓発的な...続きを読む(全184文字)
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住宅手当なし、給料安い、あまりの生活苦に早々に辞めてしまった。
基本的には一族経営の会社なので、長く勤めていてもさほど昇格は期待できなかったんじゃないかと...続きを読む(全115文字)
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評価制度が不明確であり、上流行程(顧客課題整理や要件定義など)からプロジェクトへ参画可能な実力を身につけていても、等級は「詳細設計を実施可能なレベル」とい...続きを読む(全104文字)
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評価制度はしっかり基盤はあって、目に見えてわかりやすい。ただ本来の目的通りに機能してるかと言われれば微妙。給与は手取で18万程度。残業があればもっと増える...続きを読む(全154文字)
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賞与は、資格手当(基本情報は1ヶ月 5000円 応用は1ヶ月 10000円)、査定もプラスアルファであるが、基本額(基本給×○ヵ月)の○ヵ月が少ない。
...続きを読む(全153文字)
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残業代がほぼ全額支給されるのが救い。昇進しない限りベースアップは望めない。経験年数による加算は本当にわずか。資格手当、家族手当などは一通りある。
賞与に...続きを読む(全175文字)
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お給料は残業しない限り~10年近く働いても手取り20万いくかいかないくらいです。
昇給がほとんどありません。。。
ただし、残業代は100%出るので、頑...続きを読む(全153文字)
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基本給は同業他社に比べて低め。いかに残業代で稼ぐかが勝負。ただし残業できるかどうかはプロジェクト次第のため、突然、低給に陥ったりする。賞与についてはここ数...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にないです。そもそもまともな社内制度がないです。社会保険などの普通のものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき副業禁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
レガシースキルがずっと通用すること
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの脱却したほうが善い。
また、流行りのJavaScriptフ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長は部長の顔色をうかがい部下には部長のせいにし、部長は本部長の顔色をうかがい部下には本部長のせいにし、本部長は社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に女性だからといってデメリットはないです。かつては部長クラスにもいましたし、問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は、長年続いている会社だったし、会社の雰囲気が良さそうだったからです。残業代が支給されることも。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ、基本が土日祝は休み。
しかし、プロジェクトが忙しい場合、休日出勤になったり、休日であっても頭の中ではプロジェクト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な大手企業などに常駐して作業を行う為、様々な業務知識、言語知識を修得できる。
プロジェクトには短ければ、数ヵ月の常駐で、長ければ数年常駐...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等に仕事ができていると思う。
社員も2~3割が女性です。
女性の主任や課長など管理職の方も居ました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
SESで色んなところにいけば最新技術に触れられる機会がある。
しかし、出世は難しくなるし、マネジメント能力は磨かれなくなるので難しいところ。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時の有休消化以外の休みは取りやすい。
仕事とプライベートの区分けはしやすい。
昔ほど残業はしなくなった。休日出勤はほとんどない。
残業代は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社データサービス |
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フリガナ | データサービス |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 坂本哲也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-5350-9171 |
URL | https://www.data-service.jp/ |
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