データサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が面倒です。半期ごとに目標設定をおこない、それらの実施状況などで判断するのですが、実務に影響が出るレベル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
もっと待遇がよさそうなところや勤務地の変更を考えているため。
人間関係等は良好で、良い人ばかりだが、キャリアアップを考えると別の会社に劣る点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
在宅勤務なども可能なところもあり、割と情勢に受難に対応しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はやたらと出社を求...続きを読む(全101文字)

【良い点】
既存の各PJの息が長く、定量的に仕事があるため、しばらくは安定そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓にてこずっているイメー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最近ですが、AWS、Python、AIに気合を入れており、社内勉強会などを活発に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすい。業務状況に問題がなければ基本承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰を図っているためテレワークの日数...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は同業他社と比べて薄い。あの手この手で社員に対してお金を出し渋る印象。社内イベントを多く開催することで福...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している。未経験でもSEとしての基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降のキャリア構築に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱い。
大手SIerと長い付き合いがあるため多くの案件を受注できているが、それに頼り切っている印象。直受...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織。現場目線では唐突に制度変更、組織改編が起こるため都度現場が混乱している。現場の意見を吸い上...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)