この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすり。上長に相談すれば長期休暇も取りやすい。
残業も少ない、プライベートは充実させることができる。
もちろんプロジェクトによっては...続きを読む(全180文字)
株式会社データサービス 報酬UP
株式会社データサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすり。上長に相談すれば長期休暇も取りやすい。
残業も少ない、プライベートは充実させることができる。
もちろんプロジェクトによっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろんなプロジェクトに参加できる点は良いと思います。
社員のためにいろいろ考えていると思います。
社員の人たちも優しい人たちが多く、仲間意識が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手の二次請けメインとはいえ、長く居られるプロジェクトを重視するし会社も社員を尊重し守ってくれる意識がある。無茶な働き方をしようとすれば客先の...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ある意味ギャップだったのは新人は残業禁止が徹底。外部研修の厳しさに比べるとOJTは基本的に人次第。人によってはほとんど教育されないが拘束や厳し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。取ることを推奨している。仕事がよほど佳境でも権利としてきちんと休暇は通せる。理由もなんでもよい。派遣先であっても上長が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業代は何時間でも必ず全額出す。炎上PJは減ってきているが、アサインされたらその貯金は貯まる。
ただし最近は残業減らすようにしつこい。年収全体...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
今は不明だが、在籍時は無借金経営とよくいっていた。また、主要取引先とも良好な関係な為、主要取引先の経営状態が悪化しない限り、経営は安定している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業は一切禁止で、残業代は必ず支払われる。そもそも残業はあまりなかった。
社内の関係は良好。
プロジェクトの合間の時間には自己啓発的な...続きを読む(全184文字)
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住宅手当なし、給料安い、あまりの生活苦に早々に辞めてしまった。
基本的には一族経営の会社なので、長く勤めていてもさほど昇格は期待できなかったんじゃないかと...続きを読む(全115文字)
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評価制度が不明確であり、上流行程(顧客課題整理や要件定義など)からプロジェクトへ参画可能な実力を身につけていても、等級は「詳細設計を実施可能なレベル」とい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オフィス環境含め、社内の雰囲気はかなり良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも古い企業体質でした。
新しい分野にチ...続きを読む(全212文字)
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人間関係に悩んでましたが、業務内容は良かったと感じています。主に設計・実装だったので、スキルアップした実感があります。しかし、会社の雰囲気が一昔前の堅い会...続きを読む(全217文字)
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社員の方は、穏和な方が多い印象です。仕事外でも飲みに行ったり、BBQを開催したりと比較的に仲は良いと思います。
管理職の方は、考え方が古い方が多く、仕事...続きを読む(全158文字)
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仕事面では、先輩等が優しく教えてくれる。技術面で劣っていても、周りのフォローがあるため、未経験分野や開発技術でも、比較的大きなプロジェクト参画等は可能であ...続きを読む(全177文字)
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配属先のプロジェクト、部署によってい、当たりハズレの差が大きい。
基本的に、残業代は全額支給だが、取引先への派遣が多く、常駐する事が多い。
業績につい...続きを読む(全216文字)
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給料は手取りで18万程度。残業があればもっと増えるが担当したプロジェクト次第になる。残業がまったくないプロジェクトもあれば月80時間の残業をするプロジェク...続きを読む(全162文字)
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完全な同族企業です。ワンマン社長で旧態依然です。
離職率が高く、部署によって残業時間がまちまちでした。
昇給や賞与もたいした事ないです。1.5ヶ月くら...続きを読む(全193文字)
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人の入れ替わりが激しい。人数の割には売上が少ないです。
社長の古いワンマン経営。担当プロジェクトによって忙しさ
が違います。昇給は雀の涙。賞与もあまり...続きを読む(全155文字)
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評価制度はしっかり基盤はあって、目に見えてわかりやすい。ただ本来の目的通りに機能してるかと言われれば微妙。給与は手取で18万程度。残業があればもっと増える...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はいたって普通。住宅補助はあるが基本給がそれほどでもないので、プライマイゼロといったところ。基本的には会社側による教育等はないものと思ったほうがよ...続きを読む(全159文字)
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実は有能な社長は常に不足していると言われている。これは、有能な社長とは、無給で働く者の事を言い(ストックオプションも無し・もちろん残業代もなしだ)、退職金...続きを読む(全152文字)
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仕事が下請けばかりなので、元請け(N○○)の成長性・将来性にかかっていると思います。
また、自社製品があるわけでもないので。
ライバル企業といった点では...続きを読む(全150文字)
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先輩がたは厳しいだけでなく、優しい面もあり、とても働きやすい環境であると思います。
休暇等もとりやすい環境だと思います。
女性社員も多く、育児休暇等も...続きを読む(全165文字)
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受託開発がおこなわれていると求人票に書いてあったが、実際は2次請けがほとんどでした。しかし、先輩方は良い人が多いと思います。スキルアップに関してはある部署...続きを読む(全158文字)
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賞与は、資格手当(基本情報は1ヶ月 5000円 応用は1ヶ月 10000円)、査定もプラスアルファであるが、基本額(基本給×○ヵ月)の○ヵ月が少ない。
...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社データサービス |
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フリガナ | データサービス |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 坂本哲也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-5350-9171 |
URL | https://www.data-service.jp/ |
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