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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
始業9時、就業17時45分。平日残業20時まで、やノー残業dayは実際にはあまり機能していない。担当しているプロジェクトによってまちまちで、定時帰りが続...続きを読む(全177文字)
株式会社データサービス
株式会社データサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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始業9時、就業17時45分。平日残業20時まで、やノー残業dayは実際にはあまり機能していない。担当しているプロジェクトによってまちまちで、定時帰りが続...続きを読む(全177文字)
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残業代がほぼ全額支給されるのが救い。昇進しない限りベースアップは望めない。経験年数による加算は本当にわずか。資格手当、家族手当などは一通りある。
賞与...続きを読む(全175文字)
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最近は新卒は3ヶ月間研修があるらしいが、それ以外は皆無。
あとは個人の裁量に委ねられる。
中間層の離職も多いので、会社として技術やノウハウが確立でき...続きを読む(全161文字)
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新入社員研修がとても丁寧でした。初心者でもこの業界で頑張っていけるようにと、基礎的なことから応用的なことまで多くのことを学びました。
また、マナー研修...続きを読む(全170文字)
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育児休暇はとれるが、あまり良い顔はされない。
育児休暇をとったという実績も少ない。
女性は結婚したら家庭に入るという考え方があるようなので
退職す...続きを読む(全151文字)
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毎週水曜日は定時退社日となっており、有給休暇も比較的とりやすい環境にあるので仕事とプライベートはかなり充実している。
出産や育児休暇を取得している女性...続きを読む(全175文字)
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部・課によって主に受け持つ案件が違うので、最初に振り分けられる課によってスキルアップに差が出る。キャリアを積んでくるとほかの部署の案件にも駆り出されるた...続きを読む(全152文字)
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お給料は残業しない限り~10年近く働いても手取り20万いくかいかないくらいです。
昇給がほとんどありません。。。
ただし、残業代は100%出るので、...続きを読む(全153文字)
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・社員を守ろうという意識
上司が部下を守るという意識がかなりあり、一般社員が一人で客先に放り込まれることはほとんどない。良くも悪くも、それが若手の成長...続きを読む(全159文字)
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出産育児休暇取得後に復職する方も結構いて、女性にとっては働きやすい環境であると思います。上層部はワークライフバランスに一定の考慮をしてくれるため、残業が...続きを読む(全158文字)
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研修は協力企業が実施しているものを受講するスタイルが一般的。受講講座と受講枠の割り当てが決まっており、上司がその枠に推薦することで受講が可能となる。ただ...続きを読む(全170文字)
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基本給は同業他社に比べて低め。いかに残業代で稼ぐかが勝負。ただし残業できるかどうかはプロジェクト次第のため、突然、低給に陥ったりする。賞与についてはここ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社データサービス |
|---|---|
| フリガナ | データサービス |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 代表者 | 坂本哲也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5350-9171 |
| URL | https://www.data-service.jp/ |
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