この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度が導入されておりこの達成度が賞与や昇進に反映される事になっているが、実際は目標管理の結果は賞与・昇給に反映されておらず年功序列で賞与・昇進が決...続きを読む(全151文字)
伯東株式会社 報酬UP
伯東株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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目標管理制度が導入されておりこの達成度が賞与や昇進に反映される事になっているが、実際は目標管理の結果は賞与・昇給に反映されておらず年功序列で賞与・昇進が決...続きを読む(全151文字)
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年収については、基本的に高いとは言えないが、生活に困らない程度の給料は支払われる。しかしながら、基本的には急激な給料の増加は見込めないといえるため、非常に...続きを読む(全132文字)
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残業代がない。営業は営業手当があるが、技術、事務はでない。
だからといって月給がよいわけでもなく、ボーナスも08年ごろからカットされている。
半年ごと...続きを読む(全150文字)
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ボーナスは年間でたった4カ月分しかありませんが、業績に応じて
インセンティブという形で何カ月分か出ます。
ただ、昇給額は非常に少ないので期待できません...続きを読む(全155文字)
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入社当初、新入社員から数年間は他の同期社員と
横並びになっていると思いますが、
賞与については、所属している部門の業績に
大きく左右されるので、
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、定時で退勤できる場合が多くプライベートに時間を割くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ禍でDX化が進んだことで、半導体全体の需要が高まった。
サーバ、パソコン、自動車など必要とされる部分は多いため、今後も事業は問題ないと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全く異なるジャンルに挑戦することに抵抗がないため、パイオニアとして引っ張っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的にアナログな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって異なると思うが、突然の飲み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1人で担当顧客の管理全般を任せられるため、お問合せから見積作成、受注発注、納期管理、出荷手配、売上管理、クレーム対応など幅広い仕事ができる。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年研修があり、社員の教育の力を入れていると感じた。
業務改善のために意見交換の場を儲けるなど、積極的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務の悩みやプライベートの話まで話しやすい環境。風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の悩み相談をしても、業務改善のため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業事務としては働きやすい環境だと思う。
育休や産休、生理休暇など取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術...続きを読む(全110文字)
商社とメーカーを持ち合わせたビジネスフィールドです。続きを読む(全26文字)
所定外労働時間は月で7時間ほどで、少なめです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 伯東株式会社 |
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フリガナ | ハクトウ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 1,185人 |
売上高 | 1820億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下環 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-3225-8910 |
URL | https://www.hakuto.co.jp/ |
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