20卒 夏インターン
前半は会社概要や、テック業界の現状、また、就活初期の開催だったため、グループワークの進めるポイントなど、様々なレクチャーを受けた。特に、理想のリーダー像は3種類に分けられるということが印象的だった。後半は、仮想のクライアント企業を設定し、AIを用いた新規プロダクトの立案を行った。その際、ペルソナ設定や課題設定、なぜその企業に対しプロダクトを提案するべきなのかなど、細かなところをグループワークで話し合った。最終日にはプレゼンを行い、フィードバックをもらった。
続きを読む株式会社ZAIZEN 報酬UP
株式会社ZAIZENのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ZAIZENのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | AIを搭載した新規プロダクトを提案せよ |
---|---|
会場 | 東京恵比寿オフィス |
参加人数 | 学生30人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
前半は会社概要や、テック業界の現状、また、就活初期の開催だったため、グループワークの進めるポイントなど、様々なレクチャーを受けた。特に、理想のリーダー像は3種類に分けられるということが印象的だった。後半は、仮想のクライアント企業を設定し、AIを用いた新規プロダクトの立案を行った。その際、ペルソナ設定や課題設定、なぜその企業に対しプロダクトを提案するべきなのかなど、細かなところをグループワークで話し合った。最終日にはプレゼンを行い、フィードバックをもらった。
続きを読む広告業界とは何か、どういったことをしていてキュービックはどういったことを得意としているのか、また実際にバナーを考えたり、役員陣のインサイトを知るためのインタビューなど多彩。まず人を知ることをしようということで、自分の班のメンバーを自分がプレゼンするというもので、人生のモチベーショングラフや発表をしてあげる人にインタビューをして、プレゼンした。
続きを読む初のベンチャー企業でのインターンだったが、非常に自由度が高く、かつ、扱うテーマが「AI」という最先端テクノロジーである点に非常に魅力を感じたため、非常に志望度が上がった。ただ、グループワークを通し、自分に足りない点を多く感じたため、今後の選考に生かそうと思った。
続きを読むはいといいえで答えることは難しいと思うが、いいえ。 すごく人がいいし、働きやすい環境だと思うが、やはり広告を運用する代理店という立場で自己発揮することは違うと感じた。また、この領域はかなり競合も多くて難しい分野だと思う、ブルーオーシャンで価値を作り出していきたいと思った。
続きを読むインターン参加者のみの限定セミナーに案内された。内容としては3つあり、冬季インターン・グループディスカッション・早期選考を選ぶことができた。また、一部優秀者は長期インターンに案内される。
続きを読むITベンチャーか大手ITで迷っていた。具体的にはヤフー・ソフトバンク、DeNAなど、社会的インパクトの大きさを持ちつつ、若手にも裁量があると思われる企業を志望していた。また、大手ITにはサイバーエージェントなどがあったが、エンタメ・ゲーム系というよりは社会課題解決系の事業に携わりたかったので、エンタメ・ゲーム系は志望していなかった。
続きを読む今まで大企業でのインターン経験しかなく、大きな会社の中の1人という印象があったが、ベンチャーだとその逆で、自分1人が持つ裁量の大きさ・自由度の高さに魅力を感じ、ベンチャー企業も自分には会っているのではないかと感じるようになった。また、今回のインターンでプログラミングに触れる機会があり、魅力を感じたため、エンジニアという選択肢も視野に入れようと考えた。
続きを読むもともと広告業界に行くことを目指していた3年生の間でした。なのでキュービックのインターンに参加することでより理解を深めようと思っていました。漠然とかっこいいイメージがあり、加えてベンチャーマインドを持っていたのでどうやって若手のうちから成果を出すかということだけにこだわりたいと感じて早めに動きだしていた。
続きを読む代理店で働くことは自分には適していないと感じた。自分が何がしたいのか、そこから逆算したときにどの会社でファーストキャリアを歩むのがいいのかといった考え方で就活を行うことがいいと感じたいい機会だったと感じている。それは具体的に広告業務やワークがなかったのでイメージすることにかけたのかもしれないが、そこで決心した。
続きを読むAIベンチャーらしい、クリエイティブなデザインの会議室の中で、スピード感の溢れる、徹底した顧客志向的考え方を学べたことは非常に貴重な経験となった。周りの学生のレベルも高く、メンターの社員さんも遠慮なしに本気でフィードバックしてくださり、成長を感じることができた。
続きを読むリーダーとして議論を進めることに非常に苦労した。メンバーは全員で自分含め5人、メンター1人だったが、学生全員の専攻がバラバラで、議論を行う上で共通認識をうまくとることができず、議論がなかなか進まないことがあった。その中で、リーダーとして、どのような方針で進めていくか、役割分担を行うか、価値観が違うメンバー同士でそれらを行うのが非常に難しかった。
続きを読む最終日前日の会議の際、別の案に切り替えるのはどうかと提案されたことには驚いた。入念に話し合い、プレゼン準備も進めていたので、班員全員が戸惑った。しかし、それによって今の案に対する理解をより深めることができ、チーム全体を結束させることができた。議論を固めるためにあえて反対意見をぶつけることも有効なこともあると学んだ。
続きを読む参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
東大、京大が2割。MARCHの学生が5割、他地方学生の印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大東工が半分、早慶が3割、その他が2割。その中でもテック系ベンチャーということもあり、理系学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 株式会社ZAIZEN |
---|---|
フリガナ | ザイゼン |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 江川涼一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
電話番号 | 03-5422-8239 |
URL | https://www.zaizen.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。