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株式会社ZAIZEN

ZAIZENのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ZAIZENのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ZAIZENのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ZAIZENの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より17%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.5/ 5
ZAIZENは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,869件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 5日間

総合職

AIベンチャーらしい、クリエイティブなデザインの会議室の中で、スピード感の溢れる、徹底した顧客志向的考え方を学べたことは非常に貴重な経験となった。周りの学生のレベルも高く、メンターの社員さんも遠慮なしに本気でフィードバックしてくださり、成長を感じることができた。

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夏 / 2日間

総合職

一番は自分のことをほかの人が2日かけてプレゼンしてくれるのだから、多少の相違が逆に気づかせてくれることがあった。こういう見方もあるのか、こういう強みもあるんだな、逆にここは弱いところだなと感じることができた。めったにこういった経験はないので、よかった。

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間

総合職

リーダーとして議論を進めることに非常に苦労した。メンバーは全員で自分含め5人、メンター1人だったが、学生全員の専攻がバラバラで、議論を行う上で共通認識をうまくとることができず、議論がなかなか進まないことがあった。その中で、リーダーとして、どのような方針で進めていくか、役割分担を行うか、価値観が違うメンバー同士でそれらを行うのが非常に難しかった。

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夏 / 2日間

総合職

インサイト、その人が抱える深層心理、その人でさえ気づいていないニーズやウォンツをインタビューで聞き、共有してプレゼンする、最後には提案するというかなり難題だった。正解がわからないことであり、あくまで私はこう思うという次元の話なので提案するときも気を付けた。

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間

総合職

最終日前日の会議の際、別の案に切り替えるのはどうかと提案されたことには驚いた。入念に話し合い、プレゼン準備も進めていたので、班員全員が戸惑った。しかし、それによって今の案に対する理解をより深めることができ、チーム全体を結束させることができた。議論を固めるためにあえて反対意見をぶつけることも有効なこともあると学んだ。

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夏 / 2日間

総合職

共通してみなさん学生のことを真摯に考えてくださっていた印象。ワークの時は厳しいフィードバックはするが、そのなかでもここは良かったよなどとフォローをしていただけた。

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ZAIZENの インターン参加後の就職への影響

参加前

ITベンチャーか大手ITで迷っていた。具体的にはヤフー・ソフトバンク、DeNAなど、社会的インパクトの大きさを持ちつつ、若手にも裁量があると思われる企業を志望していた。また、大手ITにはサイバーエージェントなどがあったが、エンタメ・ゲーム系というよりは社会課題解決系の事業に携わりたかったので、エンタメ・ゲーム系は志望していなかった。

参加後

今まで大企業でのインターン経験しかなく、大きな会社の中の1人という印象があったが、ベンチャーだとその逆で、自分1人が持つ裁量の大きさ・自由度の高さに魅力を感じ、ベンチャー企業も自分には会っているのではないかと感じるようになった。また、今回のインターンでプログラミングに触れる機会があり、魅力を感じたため、エンジニアという選択肢も視野に入れようと考えた。

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参加前

もともと広告業界に行くことを目指していた3年生の間でした。なのでキュービックのインターンに参加することでより理解を深めようと思っていました。漠然とかっこいいイメージがあり、加えてベンチャーマインドを持っていたのでどうやって若手のうちから成果を出すかということだけにこだわりたいと感じて早めに動きだしていた。

参加後

代理店で働くことは自分には適していないと感じた。自分が何がしたいのか、そこから逆算したときにどの会社でファーストキャリアを歩むのがいいのかといった考え方で就活を行うことがいいと感じたいい機会だったと感じている。それは具体的に広告業務やワークがなかったのでイメージすることにかけたのかもしれないが、そこで決心した。

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ZAIZENの インターンの選考フロー

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ZAIZENの インターンの選考対策

インターンES

19卒

総合職

私は、企業の新商品や販売促進などのマーケティング戦略に興味があり、それらを自分なりに調べ・分析をする「ヒット商品分析ノート」を作成しています。この学生生活を通して10冊を目標として日々記録しているのですが、現在5冊目に突入しています。記載する内容として①新聞や雑誌、店頭で紹介されている商品の特徴を4PやSWOT分析を用いての記録をする②消費者への訴求方法、例えばコマーシャル、広告に使用される特有のオリジナルのソング、キャラクターなど消費者に商品に対して親しみをもってもらえる施策など、気づいた点をノートに記録していく活動を続けています。この活動から、パッケージやキャッチコピー、店頭での見せ方等の企業の工夫や消費者ニーズの変化に気づく力が身についたと感じております。

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インターン面接

19卒

夏 / 2日間

総合職

3年間取り組んでいる、アパレル接客業です。単に接客をするだけでなく、月に1度開催されるミーティングでは学生アルバイトでも裁量を持って取り組む環境があります。 お客様の為に、何をしていくことがベストなのかを考えて、発案してよければその施策を任せてもらえるという形です。そういった活動をととおして、単に働くというよりは考えながら当事者意識をもって働くことができています。

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19卒

夏 / 2日間

総合職

行動力だと思います。正直あまり同じ学校で就活に対して意欲的な学生がいない中で、他大学の学生と横のつながりを作りながら必死に自己分析しています。 また、現段階だとわからないことのほうが多い中、行く前にこうだと決めつけるのではなくて行ってみてわかることもあるので時間さえ空いていれば、どのようなイベントにも参加することを心がけています。

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19卒

夏 / 2日間

総合職

●●学部という学部であり、学科で具体的に言うと商学部と経営学部が合わさったイメージを持っていただけるとわかりやすいと思います。その中でも、商品開発の学部に所属しており、商品が世に出るまでのフローなどを具体的に学んでいます。学内だとこういった活動ですが、学外でもこういった経験を生かして行動しております。

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インターン選考の就活速報

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ZAIZENの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZAIZEN
フリガナ ザイゼン
設立日 2003年7月
資本金 4300万円
従業員数 122人
代表者 江川涼一
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号
URL https://www.zaizen.jp/
NOKIZAL ID: 1698120
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。