- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT企業に興味を持っており、働き方や業務内容について知りたいと思ったため。また、インターン応募時は、企画職やマーケティング職を志望しており、ES提出のみで応募ができ、参加できれば企画職の体験ができるインターンという点に魅力を感じたため。続きを読む(全118文字)
【AIで未来を切り拓く】【20卒】ZAIZENの夏インターン体験記(文系/総合職)No.7836(早稲田大学/男性)(2019/10/17公開)
株式会社ZAIZENのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ZAIZENのレポート
公開日:2019年10月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学時代にプログラミングに触っていたことから漠然とITに興味があり、その中でもトレンドであるAIに力を入れているZAIZENに惹かれたのが最初のきっかけ。合同説明会で自社作成のPVを見て、感動を覚えたことからインターンへの参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン説明会に参加した。この参加により、インターン参加を優遇してもらうことができた。また、専門外の内容だったため、インターン前に多少の下調べを行った。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年07月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京恵比寿オフィス
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大東工が半分、早慶が3割、その他が2割。その中でもテック系ベンチャーということもあり、理系学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 理系が7割、文系が3割ほどだった。理系学生が多かったためか、技術志向の学生が多かった印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
AIを搭載した新規プロダクトを提案せよ
前半にやったこと
前半は会社概要や、テック業界の現状、また、就活初期の開催だったため、グループワークの進めるポイントなど、様々なレクチャーを受けた。特に、理想のリーダー像は3種類に分けられるということが印象的だった。
後半にやったこと
後半は、仮想のクライアント企業を設定し、AIを用いた新規プロダクトの立案を行った。その際、ペルソナ設定や課題設定、なぜその企業に対しプロダクトを提案するべきなのかなど、細かなところをグループワークで話し合った。最終日にはプレゼンを行い、フィードバックをもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長、執行役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終日前日の会議の際、別の案に切り替えるのはどうかと提案されたことには驚いた。入念に話し合い、プレゼン準備も進めていたので、班員全員が戸惑った。しかし、それによって今の案に対する理解をより深めることができ、チーム全体を結束させることができた。議論を固めるためにあえて反対意見をぶつけることも有効なこともあると学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
リーダーとして議論を進めることに非常に苦労した。メンバーは全員で自分含め5人、メンター1人だったが、学生全員の専攻がバラバラで、議論を行う上で共通認識をうまくとることができず、議論がなかなか進まないことがあった。その中で、リーダーとして、どのような方針で進めていくか、役割分担を行うか、価値観が違うメンバー同士でそれらを行うのが非常に難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
AIベンチャーらしい、クリエイティブなデザインの会議室の中で、スピード感の溢れる、徹底した顧客志向的考え方を学べたことは非常に貴重な経験となった。周りの学生のレベルも高く、メンターの社員さんも遠慮なしに本気でフィードバックしてくださり、成長を感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際のプロダクトが企画立案されてからリリースに到るまでの過程を調べておくべきだった。ただ漠然とプログラムして商品化すれば良いと考えていたが、実際はベータ版のリリースや具体的な期日などがあることを知ったので、それらを踏まえ、ワーク全体を進めるのが良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
5日間という長い期間のワークを通し、社員の雰囲気や働き方を知ることができたためである。今回のZAIZENでのインターンは、5日間みっちりワークを行い、また、昼は社員食堂で社員さんとご飯をいただき、仕事以外のプライベートの話を聞くことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
テック系ベンチャーであるため、理系学生が優先されて必要とされていると感じたためである。ワークの際にも、理系学生が実際にプログラムを率先して組んでくれ、高クオリティなプロダクトを開発しているのを見て、このような開発力と企画力の両方を兼ね備えている学生が有利であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
初のベンチャー企業でのインターンだったが、非常に自由度が高く、かつ、扱うテーマが「AI」という最先端テクノロジーである点に非常に魅力を感じたため、非常に志望度が上がった。ただ、グループワークを通し、自分に足りない点を多く感じたため、今後の選考に生かそうと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの限定セミナーに案内された。内容としては3つあり、冬季インターン・グループディスカッション・早期選考を選ぶことができた。また、一部優秀者は長期インターンに案内される。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中の振る舞いや発言に対し、参加後に人事の方からフィードバックをいただいた。労いの言葉とともに、今後どう生かすべきか、貴重なアドバイスをいただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITベンチャーか大手ITで迷っていた。具体的にはヤフー・ソフトバンク、DeNAなど、社会的インパクトの大きさを持ちつつ、若手にも裁量があると思われる企業を志望していた。また、大手ITにはサイバーエージェントなどがあったが、エンタメ・ゲーム系というよりは社会課題解決系の事業に携わりたかったので、エンタメ・ゲーム系は志望していなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今まで大企業でのインターン経験しかなく、大きな会社の中の1人という印象があったが、ベンチャーだとその逆で、自分1人が持つ裁量の大きさ・自由度の高さに魅力を感じ、ベンチャー企業も自分には会っているのではないかと感じるようになった。また、今回のインターンでプログラミングに触れる機会があり、魅力を感じたため、エンジニアという選択肢も視野に入れようと考えた。
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大手SIerの選考が控えている中、中堅どころとも接触して選考経験を積みたいと思っていたため。
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encourage経由で参加。
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ZAIZENの 会社情報
会社名 | 株式会社ZAIZEN |
---|---|
フリガナ | ザイゼン |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 江川涼一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
電話番号 | 03-5422-8239 |
URL | https://www.zaizen.jp/ |
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