地元の地域に熱い思いを持っている社員の方がとても多いように感じました。地域をよりよくしたいという思いのもと、皆さん仕事に励んでいます。社風に関しては、若手...続きを読む(全114文字)
![POINT](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/pc/common/icon_company_point-d2d4284dbf5f47144078.png)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソウルドアウトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウルドアウト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ソウルドアウトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
ソウルドアウトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
企業理念など社内全体に浸透している印象で、社員同士も仲がいいと言っていた。続きを読む(全37文字)
社員同士が非常に仲が良く、新入社員でこの会社に入ればよかったと、中途社員の面接官の方が仰っていた。
企業文化としては、『挑戦を推奨する事』か。
創業者...続きを読む(全115文字)
若手のうちからさまざまな案件に抜擢され。チャレンジできる文化がある。続きを読む(全34文字)
新卒が35%程度、社員600人程度であり、家族みたいな比較的ウェットな社風がある。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】博報堂の子会社になり、研修は博報堂と同じ内容を受けられるらしい。そこはすごく魅力的だった。続きを読む(全54文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ソウルドアウトの 他のカテゴリの口コミ
広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソウルドアウトの 会社情報
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウルドアウト |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒波修 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-1749-8000 |
URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
ソウルドアウトの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価