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ソウルドアウトへの志望動機・志望理由一覧(全11件)

ソウルドアウト株式会社の本選考を通過した先輩の志望動機です。先輩が実際に選考で話した志望動機の具体的な内容や話の組み立て方、職種による違いなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ソウルドアウトの

内定者の志望動機をAIが要約

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要約を生成すると、次のようなポイントの志望動機情報を読むことができます。

  • 内定者の志望動機の共通点
  • 内定者の志望動機の元になっているソウルドアウトならではの強み

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「志望動機」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソウルドアウトの 志望動機

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22卒 志望動機

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. ソウルドアウトを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、二点あります。一点目は、私の目標である「新しい価値を提供し、社会に活力をもたらす」というものが御社でなら、実現できると考えているからです。私は、今までにないような新しい付加価値のあるサービスを提供し、社会をワクワクさせたいと考えています。その上で、御社の地域密着型のマーケティング支援は、地域の企業の可能性を広げることができ、社会全体にインパクトを与えることができると考えています。二つ目は、タフな環境がある点です。私は、変化が激しく、新しいことに挑戦しなければいけないようなタフな環境でやりがいを感じる性格です。そして、御社においては、挑戦を促してくれるような文化、地方の企業にはまだまだ課題が数多くあるという厳しい環境があると考え、自分自身もワクワクしながら働くことができると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日

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ソウルドアウトの 会社情報

基本データ
会社名 ソウルドアウト株式会社
フリガナ ソウルドアウト
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 543人
決算月 3月
代表者 荒波修
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
平均年齢 30.8歳
平均給与 509万円
電話番号 050-1749-8000
URL https://www.sold-out.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574937

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