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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和な人が多いため、かなり親身に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷体制が高いマネジメントレイヤーがおお...続きを読む(全92文字)
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ソウルドアウト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウルドアウト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和な人が多いため、かなり親身に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷体制が高いマネジメントレイヤーがおお...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、少しでもおかしい・変えた方がいいと思うことがあれば誰でも気軽に声を上げられる文化があった。
コロナ禍で在宅勤務だったころも社内...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方達はとてもフランクで優しい方です。プライベートでも食事に行く同期や先輩の方もいらっしゃいます。
風通しは良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】博報堂の子会社となっているが、業務提携という面が大きく経営者が博報堂から来るということはないという。出向し合い、相互に競争...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常にいい人が多く、いつでも相談に乗ってくれたり、親身になってくれる人が多いです。
中途で入った方も口を揃えて人がいい、という話を聞きます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手中心ということもあり社員の仲はよく、穏やかな人が多い。周りを気遣ったり、キャリアの相談にも真摯に乗ってくれるなど、人の良さという点ではか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若い人が多く、チャレンジさせてくれる。成果を出せば昇進しやすい。
会社も成長中なのでその都度ポストが生まれ、与えられる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業理念に共感した人が入社を決めています。社員間での一体感やチームワークを重要視していて顧客のために何ができるかを常に考えて行動しています。...続きを読む(全203文字)
企業に密着した状態で企業の手助けをすることができる点が魅力的続きを読む(全30文字)
競合企業が多いためそこまで優位性はないのではないかと感じる続きを読む(全29文字)
自分の急用などがあれば労働時間を柔軟に変更することができるので便利続きを読む(全33文字)
割と他の会社と比較すると社員同士で助け合うような雰囲気が強いと感じる続きを読む(全34文字)
女性社員の数がとても多く、業務時間の調整も容易なため女性が非常に働きやすいと感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社前に期待していた人間関係にギャップはなく、話しやすい方が多い。広告代理店のため残業の多さに怖がっていたが、自分の部署はそこまで多くなかっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは少ない。思いやりを持った優しい方が多い。
働き方の自由度も高いため、そういった点はかなり良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
オフィスコンビニがあり、出社した際は利用できる。直近は種類も増えており充実してきた印象。出社の際はぜひ使ってみてほしい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
地方や中小企業がクライアントなので、大きな仕事こそ少ないとは思うが、社会貢献性はあるのではないか。続きを読む(全49文字)
博報堂DYグループの中でも「地域」と「デジタル」に大きな強みを持っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと?と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新規事業を行ったりとチャレンジはしやすい環境ではある。会社全体で仲良いと言う雰囲気ではなくどちらかと言うと気が合う人たちでランチや飲み会を開...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とにかくWebマーケティングが好き、という方が多くいた。黙々と個人で仕事を進めることが好きな人には合うのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人によってではあるが、寄り添ってくれる上司がいたのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがなければ休み返上など
脅...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職の方々は非常にシビアに数字を見ていますが、理不尽な精神論はありませんでした。社内外に匿名で通報できるホットラインが設置されており、会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
悪い人はほとんどいません。誠実で人当たりの良い人物が揃っています。人間関係の摩擦がすくなく、風通しの良い環境で円滑な意思疎通が図れる点は良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りの社員は自立していて、プロフェッショナルな意識が高い方が多かったです。管理職の方々も、ただ数字を追うだけでなく、部下のキャリア形成を真剣...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上下関係はほぼなく、フラットで風通しはよい。マイペースな働き者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のサポートが薄く、孤独...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベテランの人は意外と長くいて、結構面倒見いいっすよ。人がすぐ入れ替わるような場所ではない。管理職も数字にはシビアだけど、論理的にアドバイスく...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
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