この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時はフレックス&裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
ソウルドアウト株式会社 報酬UP
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時はフレックス&裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもすべて数字で評価できるので、やりがいは感じやすい。
定量的な評価はもちろんだが、お客様から直接感謝の言葉をいただいた際は全社会議で...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のコントロールはしやすい。しかし業務量自体は多いので、そこの処理能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高い業務が多...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントレイヤーに上がれば、500万~600万は狙えるが、そこからは役員レイヤーや本部長レイヤーに上がる必要があり、仕事へのコミットがより...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、マネジメントレイヤーも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしての評価が得にくい。現在は博報堂グループJO...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
博報堂グループに属していることから、いろんなビジネスチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂グループも統廃合の流れがあ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実はしていない。基本給やインセンティブに回されている部分が多く、活用できる福利厚生はほとんどない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和な人が多いため、かなり親身に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷体制が高いマネジメントレイヤーがおおい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の売り上げを伸ばす経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBであることから、SLAが合わない取り組みも多く、業務過...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡単...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SMB×デジタルマーケティングをやりたい方はかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのキャリアの幅が少なく、...続きを読む(全98文字)
デジタル業界であるため、成長間違いなし。また博報堂の子会社なのもあり、将来性は問題ないかなと考える。続きを読む(全50文字)
1年目360万円、2年目400万円、3年目からは頑張り次第で増えていく。(個人売上や評価、広告の結果など)続きを読む(全53文字)
家賃補助はなし。有給は年16日取ることができ、取りやすい環境。続きを読む(全31文字)
お盆休みはないが、正月に2週間ほど休みをもらえる。また週休2日(土日祝休み)であるため休みは取れる状態。しかし残業は多い
と言っていた。続きを読む(全69文字)
人の良さに惹かれ入社したと聞いた。ギャップは、入社1年目に3ヶ月東京で研修があるそうなのだが、会社から費用が出ず、自費で行かなくてはならないのが大変であっ...続きを読む(全85文字)
地域に根差した仕事を大事にしているように感じました。若手の裁量権が大きく、意見を言いやすい環境であると聞いたので、若手であってもやりがいのある仕事ができる...続きを読む(全85文字)
この会社は博報堂の子会社なので、比較的将来は安心できるのではないかと思います。この規模の会社ではできないような仕事も、親会社である博報堂から降りてくること...続きを読む(全104文字)
説明会や選考の中で、人事の方はワークライフバランスはいいと言っていました。きちんとリフレッシュをして切り替えて仕事に取り組むことが大事とおっしゃっていたの...続きを読む(全102文字)
若手の社員でも裁量権を持って働くことができるので、頑張れば若手であってもチームリーダーなどに抜擢されることがあると聞きました。人事の方が、最初はサポートし...続きを読む(全128文字)
地元の地域に熱い思いを持っている社員の方がとても多いように感じました。地域をよりよくしたいという思いのもと、皆さん仕事に励んでいます。社風に関しては、若手...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店は激務な業界ではあるが、その中でも人はよく働きやすい環境。加えて有給も取りやすいため、働きやすさは魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念を大事にしているので同じ思いを持った社員が集まっていることが強みだと思います。一方で変わっている人が少ないからこそ変革は生まれにくいので、...続きを読む(全155文字)
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウルドアウト |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒波修 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-1749-8000 |
URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。