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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データライブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にデータライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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データライブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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データライブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

データライブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業よ...続きを読む(全312文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場分析が良くされており、数年先まで具体的なEOSL機器が見据えてあるため、顧客とシステム投資計画を立てやすく、思いがけずコンサル手法の営業展...続きを読む(全390文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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データライブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
自分でやりたいと思ったことに関し手配どんどん挑戦させてもらえる環境。自分の職種にかぎらず、別の職種にもしみだしてやらせてもらえる。逆に指示待ち...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
シフト制の勤務である現場がほとんどである。よほどの 人員不足な現場にあたらない限り、休日は規定通り取れ る。もし、休日出勤となっても必ず時間外...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年12月16日
回答者:

【良い点】
入社前にはこれからの時代において企業の広告は非常に大事になってくる、その企業広告を今よりも最新化してお客を呼び込む等と未来を語っており、そのよ...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2022年11月25日
回答者:

【良い点】
パートは基本簡単な事務作業なので達成感や面白みはないです。その変わり仕事に対して追い詰められることもなくストレスフリーでした。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
お客様が目の前にいて、お肉を焼くので目の前でリアクションを見れるし仲良くなると会いに来てくれたりするのでそこは良かったかなと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

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データライブの 他のカテゴリの口コミ

データライブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収としては...続きを読む(全237文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場メンバーは良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ2-3年で大幅に入れ替わり、方針もコロコロ変わります。拠...続きを読む(全188文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスを極端に意識します。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と生産が遅すぎます。
設備投資だけに力を入れ、外部からの見栄...続きを読む(全187文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利己的な経営幹部に振り回されることでストレス耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらいで経営方針がかなりかわりま...続きを読む(全184文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他同行と比べて給与は低い。相対評価のため無能な社員は基本給が下がる可能性すらある。一...続きを読む(全184文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルはなく、ついたトレーナーの裁量に依存となる。基本的にトレーナーも現場が...続きを読む(全182文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の栄光を自慢気に話す人や、自分の意見を高圧的に押し付けてくる人の相手をすることでストレス耐性が得られること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い畑違いの高給取り天下り幹部に振り回されており、その幹部と意見が衝突する社員は古株...続きを読む(全191文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド隆盛の時代によって、オンプレミスで耐用年数5年ごとにシステムリプレイスを行うというような、従来のSIビジネスから変化のある時代に中古シ...続きを読む(全245文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署にお局様のような女性が配置されており、彼らと上手に付き合うことができれば女性社員にとって居心地が悪くない場合もありえる。
【気になること...続きを読む(全293文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ではその環境に左右される。
自身がどのように立ち回れるかで評価が別れると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐による技術派遣で現場に出向するまでに、
研修期間が2か月設けられている点
ビジネスマナーや初級資格関連の研修を受けられる
【気になるこ...続きを読む(全492文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな経験が積めるということで入社を決めたが、実際のところはルーティンワークを延々と繰り返すだけで、これから成...続きを読む(全155文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に未経験でもプログラマとして入社できる。ポリテク卒業レベルだと絶対に入れない現場に行く事ができる。できてしまう。なので文字通り必死に食らい...続きを読む(全171文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対してシビア過ぎて、無理して仕事に行く時がある。
しかし、それはお客様に...続きを読む(全92文字)

ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港は思ったよりも毎日ドラマが起きるのでやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則はわかっていてもきつい
お給料少なすぎる続きを読む(全80文字)

株式会社トリニアスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明が違うことが多かった。
入社後のサポートがしっかりしていないので、正直厳しい部分がある。
キャリアもし...続きを読む(全100文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点に関しては、仕事が本格的に始まる前での研修は非常にしっかり準備されていてとても素晴らしいと思いました。ただ研修をするのではなく、研修の最...続きを読む(全215文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
医療事務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事をコツコツしたい方には向いていないと思います。
給料は思った以上に安いです。続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

データライブの 会社情報

基本データ
会社名 データライブ株式会社
フリガナ データライブ
設立日 2003年12月
資本金 6100万円
従業員数 93人
決算月 11月
代表者 山田和人
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目38番4号本郷弓町ビル
電話番号 03-5684-5412
URL https://www.datalive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576137

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(証券コード:7047)
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