データライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いている人はほとんどいい人。会社内の雰囲気もいい。最近は部活制度も出てきたので社内交流も進み始めている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
頑張ったら評価される。アピールできるかどうかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったばかりなのでなんとも言えない。改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
第三者保守というあまり名が知られていない事業を行なっているが、その中ではトップを争う立場にいるため、今後の事業拡大などについては面白いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも実績や人望があれば管理職になることができる。手を挙げたら挑戦させてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これから需要は高まって行くのだと思う。しかし競合も多数いるのでその中で存在感を示していければ伸びて行く会社。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が少なく、場所によっては在宅勤務が可能なため、働きやすいと感じる。子育て世代も増えてきているのでこれから制度とか充実しそう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在宅勤務、時差出勤、プラフラなど勤怠に関してはとてもいい。今後は退職金の代わりの制度もできる。ウォーターサーバーも設置された。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収として...続きを読む(全237文字)

【良い点】
現場メンバーは良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ2-3年で大幅に入れ替わり、方針もコロコロ変わります。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンプライアンスを極端に意識します。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と生産が遅すぎます。
設備投資だけに力を入れ、外部からの見...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)