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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データライブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データライブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデータライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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データライブの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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データライブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

データライブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取得しやすく、自分で部署内の仕事の調整をして、GWなど長期休暇を取る人も多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
前年分...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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データライブの 他のカテゴリの口コミ

データライブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収としては...続きを読む(全237文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業よ...続きを読む(全312文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場メンバーは良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ2-3年で大幅に入れ替わり、方針もコロコロ変わります。拠...続きを読む(全188文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスを極端に意識します。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と生産が遅すぎます。
設備投資だけに力を入れ、外部からの見栄...続きを読む(全187文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利己的な経営幹部に振り回されることでストレス耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらいで経営方針がかなりかわりま...続きを読む(全184文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他同行と比べて給与は低い。相対評価のため無能な社員は基本給が下がる可能性すらある。一...続きを読む(全184文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルはなく、ついたトレーナーの裁量に依存となる。基本的にトレーナーも現場が...続きを読む(全182文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の栄光を自慢気に話す人や、自分の意見を高圧的に押し付けてくる人の相手をすることでストレス耐性が得られること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い畑違いの高給取り天下り幹部に振り回されており、その幹部と意見が衝突する社員は古株...続きを読む(全191文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド隆盛の時代によって、オンプレミスで耐用年数5年ごとにシステムリプレイスを行うというような、従来のSIビジネスから変化のある時代に中古シ...続きを読む(全245文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ドゥ・クリエーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や、保険協会にてテーマパークチケットがゲットできたりなど...同僚はよく活用していたようです。続きを読む(全57文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)

株式会社BODの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前は忘れましたが、加入店舗などで提示すると数%オフでものを変えるなどの割引のサービスはありました。続きを読む(全56文字)

SBSスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定年数働けばちゃんと有給はもらえます。
なので特段不満な点はありませんがあえていうならば同じ仕事内容でここよりもっと賃金をいただいてる会社が...続きを読む(全82文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社内表彰制度、通信費補助制度があればいいなと思った。福利厚生は弱いかと思います。副業は不可でした。続きを読む(全74文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできないことはないのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから事務の仕事も少なくなってくるのかなと感じるので、プラ...続きを読む(全97文字)

データライブの 会社情報

基本データ
会社名 データライブ株式会社
フリガナ データライブ
設立日 2003年12月
資本金 6100万円
従業員数 93人
決算月 11月
代表者 山田和人
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目38番4号本郷弓町ビル
電話番号 03-5684-5412
URL https://www.datalive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576137

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(証券コード:7047)
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