データライブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収としては...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業よ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
現場メンバーは良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ2-3年で大幅に入れ替わり、方針もコロコロ変わります。拠...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンプライアンスを極端に意識します。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と生産が遅すぎます。
設備投資だけに力を入れ、外部からの見栄...続きを読む(全187文字)

【良い点】
利己的な経営幹部に振り回されることでストレス耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらいで経営方針がかなりかわりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他同行と比べて給与は低い。相対評価のため無能な社員は基本給が下がる可能性すらある。一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルはなく、ついたトレーナーの裁量に依存となる。基本的にトレーナーも現場が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
過去の栄光を自慢気に話す人や、自分の意見を高圧的に押し付けてくる人の相手をすることでストレス耐性が得られること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い畑違いの高給取り天下り幹部に振り回されており、その幹部と意見が衝突する社員は古株...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クラウド隆盛の時代によって、オンプレミスで耐用年数5年ごとにシステムリプレイスを行うというような、従来のSIビジネスから変化のある時代に中古シ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みは申請しやすい雰囲気があり、
新人でもプライベートの理由に申請している。ワークライフバランスでプライベートを重視したいという方には合っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
これまでの案件先で、残業が極端に多いところはなかったので、比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先の企業がホワイトな場合しっかり休みを取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業が派遣社員を使い潰してナンボ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は基本無しだったのはとても良かった点です
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は関係ないので休日の数そのものは少ないです
大きな休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事は自分の都合で組める
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まった仕事は断れない。
どうしても大切な家庭のこともあるので非常に困る...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではワークライフバランスが整っているとお話しありましたが、実際は1人が担当する業務が多すぎて、サービス残業で深...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によりますが、営業の部署は有給が非常に取りやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、最終判断...続きを読む(全208文字)

【良い点】
早番の日は午後から遊べた
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なので長く続けると体調崩す
休みにくい
賞与は急にもらえたりもするが5...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外勤社員は派遣先の環境に依存するが、大手メーカーであれば常識的な環境で働ける。かえって残業が少ない派遣先になると収入面で辛くなります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ネームバリューくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で働いている、SVやオペレーターをちゃんとケアすべき。
あまりにも...続きを読む(全88文字)