データライブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境であった。また、プレミアムフライデーという制度があり、月に一度、任意の金曜日は1時間早く帰ることができた。
また、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ハードウェアの第三者保守というユニークな視点を持った事業のため、不況に強いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在宅勤務、時差出勤、プラフラなど勤怠に関してはとてもいい。今後は退職金の代わりの制度もできる。ウォーターサーバーも設置された。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性でも実績や人望があれば管理職になることができる。手を挙げたら挑戦させてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これから需要は高まって行くのだと思う。しかし競合も多数いるのでその中で存在感を示していければ伸びて行く会社。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が少なく、場所によっては在宅勤務が可能なため、働きやすいと感じる。子育て世代も増えてきているのでこれから制度とか充実しそう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
頑張ったら評価される。アピールできるかどうかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったばかりなのでなんとも言えない。改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
第三者保守というあまり名が知られていない事業を行なっているが、その中ではトップを争う立場にいるため、今後の事業拡大などについては面白いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
エネルギーに溢れた社員多い。皆仕事が趣味のような人が多く本気で仕事をやっているのが感じられた。人はいい人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
変わった人もちらほらいてたけど比較的良い人が多かったです。人間関係は良い方でした。変わった人にはあまり近づかないようにしてました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年配社員さんの指導は、豊富な知識からきめ細かくおこなっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京にあり、遠かったので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く普段のコミュニケーションで問題を感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはマネジメントが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先によっては誰も自社の社員がいないが、色んな派遣会社の人がいるため孤立感は基本少なめだと思う。もちろん派遣先次第によるが。
派遣先ではい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属先にもよるが、フランクに接してくれる方が多いと感じた。
管理職の方は困り事があれば相談に乗ってくれることも多く、業務でトラブルがあればす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)