データライブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収としては...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業よ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
コンプライアンスを極端に意識します。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と生産が遅すぎます。
設備投資だけに力を入れ、外部からの見栄...続きを読む(全187文字)

【良い点】
利己的な経営幹部に振り回されることでストレス耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらいで経営方針がかなりかわりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他同行と比べて給与は低い。相対評価のため無能な社員は基本給が下がる可能性すらある。一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルはなく、ついたトレーナーの裁量に依存となる。基本的にトレーナーも現場が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
過去の栄光を自慢気に話す人や、自分の意見を高圧的に押し付けてくる人の相手をすることでストレス耐性が得られること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い畑違いの高給取り天下り幹部に振り回されており、その幹部と意見が衝突する社員は古株...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クラウド隆盛の時代によって、オンプレミスで耐用年数5年ごとにシステムリプレイスを行うというような、従来のSIビジネスから変化のある時代に中古シ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
外回りが会社に普通にいれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年齢平均をかなり下回る。インセンティブ制度はあるものの、そもそ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業？と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆ど...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまでならなかったが、役職が上がれば上がるほど、店長や量販店からの威圧がみていられなかったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないので分かりませんが、定期案アンケートなどに回答しても、特にフィードバックなどはありません。派遣先に問題...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれます。何かあれば面談してくれます。配属先の方もいい人たちばかりでした？続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし　社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない　改革しろといいながら、自らの古び...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私の場所の人たちはとても優しくて人間関係は非常に良好です。上司とも定期的に面談の機会があるので悩みなどを親身になって聞いてくれます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に普段の私生活の話でもいいので上長の方や先輩たちから話題を広げていっていただけるととても打ち解けやすい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良かった。同世代が多く、思いやりがあり優しい方ばかりで、常にみんなで協力する姿勢があった。いつも和気あいあいとした雰囲気だが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。それでいて飲み会を強要されない。というか、社の厳しいルール上出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)