回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから需要は高まって行くのだと思う。しかし競合も多数いるのでその中で存在感を示していければ伸びて行く会社。続きを読む(全60文字)
データライブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データライブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にデータライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これから需要は高まって行くのだと思う。しかし競合も多数いるのでその中で存在感を示していければ伸びて行く会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンプライアンスを極端に意識します。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と生産が遅すぎます。
設備投資だけに力を入れ、外部からの見...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い畑違いの高給取り天下り幹部に振り回されており、その幹部と意見が衝突する社員は古...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クラウド隆盛の時代によって、オンプレミスで耐用年数5年ごとにシステムリプレイスを行うというような、従来のSIビジネスから変化のある時代に中古...続きを読む(全245文字)
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以前は中古パソコン事業がありましたが、パソコン市場の廉価化が進み、事業部が廃止になりました。現在はサーバ事業に特化しているようです。また、アプリケーショ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働いている人はほとんどいい人。会社内の雰囲気もいい。最近は部活制度も出てきたので社内交流も進み始めている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張ったら評価される。アピールできるかどうかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったばかりなのでなんとも言えない。改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
第三者保守というあまり名が知られていない事業を行なっているが、その中ではトップを争う立場にいるため、今後の事業拡大などについては面白いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも実績や人望があれば管理職になることができる。手を挙げたら挑戦させてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少なく、場所によっては在宅勤務が可能なため、働きやすいと感じる。子育て世代も増えてきているのでこれから制度とか充実しそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務、時差出勤、プラフラなど勤怠に関してはとてもいい。今後は退職金の代わりの制度もできる。ウォーターサーバーも設置された。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収として...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場メンバーは良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ2-3年で大幅に入れ替わり、方針もコロコロ変わります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利己的な経営幹部に振り回されることでストレス耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらいで経営方針がかなりかわり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
JFE100%出資の会社なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | データライブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | データライブ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山田和人 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5684-5412 |
| URL | https://www.datalive.co.jp/ |
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