データライブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夜間休日の出動があり得る仕事ですが、時間外勤務分の時給が1分単位で付くのはもちろん、休日出勤や待機に対する手当も付きます。最終的な年収としては...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員数200名ほどの中小企業ながら、自社で第三者保守サービスを提供しているということで、2次請けや3次請けなどでメーカー保守を行っている企業よ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
現場メンバーは良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ2-3年で大幅に入れ替わり、方針もコロコロ変わります。拠...続きを読む(全188文字)

【良い点】
利己的な経営幹部に振り回されることでストレス耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらいで経営方針がかなりかわりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他同行と比べて給与は低い。相対評価のため無能な社員は基本給が下がる可能性すらある。一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルはなく、ついたトレーナーの裁量に依存となる。基本的にトレーナーも現場が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
過去の栄光を自慢気に話す人や、自分の意見を高圧的に押し付けてくる人の相手をすることでストレス耐性が得られること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
各部署にお局様のような女性が配置されており、彼らと上手に付き合うことができれば女性社員にとって居心地が悪くない場合もありえる。
【気になること...続きを読む(全293文字)

【良い点】
外回りが会社に普通にいれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年齢平均をかなり下回る。インセンティブ制度はあるものの、そもそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が極めて低いため有能な人材やヤル気のある若手が集まらず、プライドが高いだけの中高年未経...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世の中の人材不足については、今後もなくならないと思うので、業種自体の将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用手法が多岐...続きを読む(全179文字)

【良い点】
官公庁関連を主に取り扱っているため常に人気はある。安定して受注が入れば今後も問題ないかと思いますが、大型案件がなくなると不安ではある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ホワイトの大手企業に正社員ではないが入ることができる。経験値は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に正社員として...続きを読む(全97文字)

【良い点】
技術力は多少あるので、こなせる仕事はそれなりにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない社員が多く、業務に積極的でないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建設業は人手不足が深刻なため仕事が無くなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設の事務所勤務になることがほとんど...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定していますが、新規事業に取り組んで行かない限り将来的には業績は止まってしまうのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
企業の役員が存在している限り役員運転手の請負はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転免許の保有が絶対条件となる...続きを読む(全161文字)