この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現業はただ日々のルーティンワークをこなしていればいい。何かを創造するとかそういうのは必要ない。
本社もルーティンワークが多いのでそこまで何かが...続きを読む(全208文字)
江ノ島電鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現業はただ日々のルーティンワークをこなしていればいい。何かを創造するとかそういうのは必要ない。
本社もルーティンワークが多いのでそこまで何かが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風光明媚な景色を見ながら仕事が出来る。
子供に大人気。
地元の方が何かくれたりする。
基本的にみんな良くしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人によります。効率よく自分の仕事をさっさと終えられる人はさっさと定時で帰ります。残業代で稼ごうとする人もいますが、そこは人それぞれ。自分を持っ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場に出して習うより慣れろというのをOJTだと勘違いしている管理職の多いこと。マニュアルも無ければ行き当...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
平均的な数字は貰うことができます。
しかし、引かれるものが多すぎる気もします。
福利厚生については、平均的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場なのでどの部署でもちやほやはしてほらえるかもしれません。
女性相手だから物腰柔らかくなるという上司が未だ多くいますので。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総評はまあまあと言ったところ。定時で上がる人が半数。残りの人間は仕事が多いか、残業代目当てでだらだらしている者。自分のペースで好きにやれると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小田急グループ健康保険組合と江ノ電共済組合により医療費は月に1レセプト4000円までしか掛からない。傷病手当金・見舞金もかつては9割支給された...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、基本給は低く、残業しないと生活が苦しい。昇給はB評価で5000円。昇格試験も合わせて10年で10万円くらい昇給します。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量、高度な仕事ではない点でみれば良いのでは無いでしょうか。
ただし、自分自身他の会社に転職したら使い物にならないと日に日に感じつつあります...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年々増える外国人訪日観光客数に比例するように利用者は増えていっているため、東京五輪までは安定した右肩上がりの売り上げが期待できます。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特に感じられません...
【気になること・改善したほうがいい点】
中学生の野球部がそのまま大きくなったような精神的幼稚さが目立ちます。
古い体...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
観光地ということもあり、毎日雰囲気が楽しい。ごはんを食べる場所またくさんあり海をみる事が出来るので都会にはない働き方ができる。また近所の会社と...続きを読む(全185文字)
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江の島自体が観光でしたので楽しく仕事が出来ました。また会社はのんびりしていて、仕事をしていて観光案内所のようでした。仕事内容は朝早く遅くまで働きましたが慣...続きを読む(全158文字)
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管理職がほとんど元運転士、おまま事の様な会社
長い労働時間、安い給料、合理性計画性の無い無駄な命令指揮系統
長年勤めていましたが、退職後に未練など感じ...続きを読む(全169文字)
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お客様から時々、会社に称賛のご連絡をいただきます。自分が手掛けた仕事に対し、利用客から直接お褒めを頂くと素直にうれしいです。会社内で褒めてもらえることがな...続きを読む(全162文字)
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会社が決定することはいつも場当たり的。社員には一切、いきさつを知らせてもらえない。現場に丸投げ体質のため、底辺の者が苦労する。中間管理職に至っては、上から...続きを読む(全150文字)
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採用時には全然話がありませんでしたが、入社後、一般の大型バスの担当ではなくミニバス(当社では「こまわりくん」と言います)を最低1~2年経験させられます。オ...続きを読む(全268文字)
会社名 | 江ノ島電鉄株式会社 |
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フリガナ | エノシマデンテツ |
設立日 | 1900年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢井進 |
本社所在地 | 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目4番7号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 648万4000円 |
電話番号 | 0466-24-2711 |
URL | https://www.enoden.co.jp/ |
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