この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な数字は貰うことができます。
しかし、引かれるものが多すぎる気もします。
福利厚生については、平均的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
江ノ島電鉄株式会社 報酬UP
江ノ島電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江ノ島電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に江ノ島電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
平均的な数字は貰うことができます。
しかし、引かれるものが多すぎる気もします。
福利厚生については、平均的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、基本給は低く、残業しないと生活が苦しい。昇給はB評価で5000円。昇格試験も合わせて10年で10万円くらい昇給します。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量、高度な仕事ではない点でみれば良いのでは無いでしょうか。
ただし、自分自身他の会社に転職したら使い物にならないと日に日に感じつつあります...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
とても働きやすく何も文句がないし、従業員に対してのアプロートが最高
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤からの夜勤は非常にハードモード...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめが横行していること。駅助役が一般社員に対して「お前の言葉は頭おかしい」とか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しずつではあるが整備が進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の田舎企業なので鉄道現業になると制約が多い。そして乗務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
観光が強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線住民との信頼関係が薄い。会社の対応もいまいちだが沿線住民の客層もイメージと違い良く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はわからないが、鉄道現業の日勤や乗務員はかなり犠牲になると思った方がいい。年間休日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり観光地での勤務となるので、常に賑わいのある中での労働となる。平日の日中や天気の悪い日などは観光客がほとんどいないため非常に暇になるが、こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現業はただ日々のルーティンワークをこなしていればいい。何かを創造するとかそういうのは必要ない。
本社もルーティンワークが多いのでそこまで何かが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しが良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書の扱いや、労働条件等の伝達など、労働環境に対する意識が低いと感じまし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
風光明媚な景色を見ながら仕事が出来る。
子供に大人気。
地元の方が何かくれたりする。
基本的にみんな良くしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人によります。効率よく自分の仕事をさっさと終えられる人はさっさと定時で帰ります。残業代で稼ごうとする人もいますが、そこは人それぞれ。自分を持っ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場に出して習うより慣れろというのをOJTだと勘違いしている管理職の多いこと。マニュアルも無ければ行き当...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
能力がなくても、人付き合いに優れていれば、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まることが多い。上司に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
【賞与】年2回 6月2.7 12月2.7
コロナでダメージを受けたため、コロ以前より低いが右肩上がりになっている。
【給与】
管理者は管理者手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は普通ぐらい。働きやすい環境ではありました。しかし、不規則なせいかつをしいられるのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事ができなくても年功序列で徐々に年収は上がっていきます。逆を言うとどんだけ仕事ができたとしても、年功序列のため給料は上がらないです
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
保線部門に限った制度ですが、現場での作業をする際、作業を総合的に統括する責任者へ支給される【責任者手当】が100円から3000円になったので、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人でも横ならびでほぼ同じ額の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定で仕事が出来る人と出来ない人でた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列なので、成果を出さなくても自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列とは言うが、昇格のスピードは総合職と...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年功序列である程度は上がっていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事ができていない人でも役職者になっており、埋め合わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にエスカレーター式に年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも横並び。
他より秀でた場合の加点よりも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出るのでいい
最近は上がってきてる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価してくれてる人とそうで無い人の差が激し...続きを読む(全83文字)
会社名 | 江ノ島電鉄株式会社 |
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フリガナ | エノシマデンテツ |
設立日 | 1900年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢井進 |
本社所在地 | 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目4番7号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 648万4000円 |
電話番号 | 0466-24-2711 |
URL | https://www.enoden.co.jp/ |
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