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江ノ島電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江ノ島電鉄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江ノ島電鉄株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に江ノ島電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江ノ島電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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江ノ島電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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江ノ島電鉄の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

やはり、マンネリ化しているのは否めないが、新たなものを創出できる可能性や潜在力は非常に高い会社です。インバウンドも復活しました。100年後も企業として残る...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光が強いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沿線住民との信頼関係が薄い。会社の対応もいまいちだが沿線住民の客層もイメージと違い良...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々増える外国人訪日観光客数に比例するように利用者は増えていっているため、東京五輪までは安定した右肩上がりの売り上げが期待できます。
    【...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    江ノ島電鉄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日休み
    残業は状況によって少ない
    女性にやさしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使うことはできます。
    残業も少ない。
    女...
    続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかりとある。泊まり勤務が基本なので仕事中は長く感じますが、勤務が終われば、昼前には帰れて自分の時間が作りやすく、休みの日はなどはとて...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい雰囲気にあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間の電話はある仕事。緊急性のあるものもあるので、当番の日は...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
    係...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    在宅ワーカーとして働き始めて一番最初に思ったのは風通しの良さです。今まで働いていた企業は、経営層とお話しする機会はほとんどありませんでしたが、...
    続きを読む(全249文字)

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    江ノ島電鉄の 他のカテゴリの口コミ

    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やはり観光路線の運営に携われるという点では、他の首都圏の鉄道会社と比較しても群を抜いて魅力的だと思う。続きを読む(全51文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収は鉄道業界ということもあり控えめであるという印象。ただし、選考の過程において、公務員に近いような雰囲気を感じたため、しっかりと普段の業務態度を見てもら...続きを読む(全128文字)

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      社員から聞いたこと
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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特に特徴的な福利厚生などはなかったと記憶している。就労環境に関しては、役場の職員などをイメージしてもらえばそれに近しいと思う。法令順守意識は高いという印象。続きを読む(全78文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    当然だが、バリバリ働きたい人やキャリアアップを目指したい人には向いていないと思う。ただ、江ノ島の地でのびのびと地域に貢献しながら働きたい考えの人にとっては...続きを読む(全87文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    直接的に女性でも働きやすいという声を伺ったわけではないが、総じて年次の高い女性社員が多く見られたため、女性でも長く働きやすい環境を自ずと物語っていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沿線のイメージがとてもいいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは会社だけの問題ではないが、沿線のイメージの良さを考えて入社する...続きを読む(全595文字)

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      改善したほうがいい点
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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    藤沢、江ノ島、鎌倉地域の観光を支える鉄道・バス事業ですが、マンネリ化しているのは否めないが、やりがいとしては、湘南・鎌倉地域の輸送・観光を支え続けることに...続きを読む(全126文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    地元が神奈川県である人、神奈川県を出たくない人にとっては、事業所は藤沢市及び鎌倉市です。都内に住んでる人でも通勤はしやすいです。また、転勤もなく安心です。続きを読む(全77文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    直接の関わりがなかったので、、経営陣のビジョンが不透明ではあります。説明会での質疑応答セッションでの社員による話によると、現場内での業務のしづらさもあった...続きを読む(全120文字)

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    江ノ島電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    実質、小田急グループの血が強いが、若手から活躍でき、新たなモノ・コトを創出できる仕事を任されることも多く、チャレンジングな働き方ができるという。続きを読む(全72文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益のほとんどが鉄道事業に依存しており外部要因に影響する。当然、自社の努力で利用者を増やすことはできない。採算の...続きを読む(全93文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    鉄道収益は厳しいが、まちづくり・観光開発の余地が大きい。地域交通維持が重要課題。続きを読む(全40文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業を軸として他事業への多角化を進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を広すぎている感覚もあるため、見極め、取捨選択が...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    南北に長い日本では必須の公共交通機関であり、今後も間違いなく日本を牛耳る鉄道会社なので将来性は抜群続きを読む(全49文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに赤字でも国が株主のため、潰れることはないと思う。
    そういう意味では安定した会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    決してなくなる企業ではないが、今後の人口減少には対応していく必要がある。続きを読む(全36文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    世の中に欠かせないインフラを担っているため、将来性はある。続きを読む(全29文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独占企業なので細々とでも続く事業内容ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間ではこれから貨物は鉄道や船にシフトして...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後リニアが発展するにつれてコストや技術的な側面が課題になると思う続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    リニアの再開発を進む中でプロジェクトが大きいことからコストが課題になっている続きを読む(全38文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    江ノ島電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 江ノ島電鉄株式会社
    フリガナ エノシマデンテツ
    設立日 1900年11月
    資本金 3億円
    従業員数 232人
    決算月 3月
    代表者 楢井進
    本社所在地 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目4番7号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 648万4000円
    電話番号 0466-24-2711
    URL https://www.enoden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1513045

    江ノ島電鉄の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。