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直接的に女性でも働きやすいという声を伺ったわけではないが、総じて年次の高い女性社員が多く見られたため、女性でも長く働きやすい環境を自ずと物語っていると感じた。続きを読む(全79文字)
江ノ島電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江ノ島電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江ノ島電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
直接的に女性でも働きやすいという声を伺ったわけではないが、総じて年次の高い女性社員が多く見られたため、女性でも長く働きやすい環境を自ずと物語っていると感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつではあるが整備が進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の田舎企業なので鉄道現業になると制約が多い。そして乗...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場なのでどの部署でもちやほやはしてほらえるかもしれません。
女性相手だから物腰柔らかくなるという上司が未だ多くいますので。
【...続きを読む(全199文字)
【良い点】
とくにない。確実に昇給する点。
【気になること・改善し...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば運...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
営業部門に配属されると国内有数の家電や産業機械メーカーの営業窓口全般を担当できた。それらのお客様に攻勢的に営業活動をすることもできた。
【気に...続きを読む(全159文字)
【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
(今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない)
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはなさ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
やることさえやっていれば給料はもらえる。試験勉強もしっかりやっていれば、上に行けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はリスクが大きいと思う。なぜならコンプライアンスなど最近言われていることに対して、鈍感だからだ。
駅に...続きを読む(全833文字)
やはり観光路線の運営に携われるという点では、他の首都圏の鉄道会社と比較しても群を抜いて魅力的だと思う。続きを読む(全51文字)
年収は鉄道業界ということもあり控えめであるという印象。ただし、選考の過程において、公務員に近いような雰囲気を感じたため、しっかりと普段の業務態度を見てもら...続きを読む(全128文字)
特に特徴的な福利厚生などはなかったと記憶している。就労環境に関しては、役場の職員などをイメージしてもらえばそれに近しいと思う。法令順守意識は高いという印象。続きを読む(全78文字)
当然だが、バリバリ働きたい人やキャリアアップを目指したい人には向いていないと思う。ただ、江ノ島の地でのびのびと地域に貢献しながら働きたい考えの人にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
沿線のイメージがとてもいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社だけの問題ではないが、沿線のイメージの良さを考えて入社する...続きを読む(全595文字)
藤沢、江ノ島、鎌倉地域の観光を支える鉄道・バス事業ですが、マンネリ化しているのは否めないが、やりがいとしては、湘南・鎌倉地域の輸送・観光を支え続けることに...続きを読む(全126文字)
地元が神奈川県である人、神奈川県を出たくない人にとっては、事業所は藤沢市及び鎌倉市です。都内に住んでる人でも通勤はしやすいです。また、転勤もなく安心です。続きを読む(全77文字)
やはり、マンネリ化しているのは否めないが、新たなものを創出できる可能性や潜在力は非常に高い会社です。インバウンドも復活しました。100年後も企業として残る...続きを読む(全90文字)
直接の関わりがなかったので、、経営陣のビジョンが不透明ではあります。説明会での質疑応答セッションでの社員による話によると、現場内での業務のしづらさもあった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい。女性管理職もおり、部署によって男女比率の偏りはあるが、総じて女性も働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休もとれますし、お子様が幼稚園に通っており送迎が必要な方は、勤務を組み直して貰っているため融通はききやすいと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休、産休を取得して周りから妬みや嫉みを言われることはないし会社としては取得に前向き。ただその反面働く社員の有給取得の首を絞めている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休後復帰する方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として「生理休暇」がありますが、取得すると誰でも見ることのできる「出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がまだまだ少ない会社なので、男性社員よりは人間関係が楽。男性社員も優しく接してくれる方が多い印象。
私が在職していた頃に妊婦さんがおり、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本で女性が長期的にキャリアを形成していく上では、制度面だけでなく、鉄道会社特有の勤務形態や職場環境に課題...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
近年女性採用,女性活躍に力を入れており,活躍のフィールドが少しずつ広がっていっている.
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性がほとんどの会社であるが、それなりに女性も評価されてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性、体育会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのと気がつよい人しか残れません。年次が上だからって仕事が雑なのが許され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすく、時短勤務も比較的長い間対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
身支度等男性より時間がかかってし...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 江ノ島電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エノシマデンテツ |
| 設立日 | 1900年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢井進 |
| 本社所在地 | 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 648万4000円 |
| 電話番号 | 0466-24-2711 |
| URL | https://www.enoden.co.jp/ |
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