ネットレックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性・女性での待遇面の差は無いので、やりがいを持って取り組めると思います。
また、育児休暇の取得はもちろんのこと、短時間制度など自分の状況や...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員教育として今まではOJTが中心でしたが、今後は職種・階層別にeラーニングやオンライントレーニングを実施予定です。
また、自己啓発の一環と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の企業理念・ミッション・ビジョンとして、生産性向上や課題解決を理念に掲げており、自分が担当する仕事がここに直結てきますし、お客様は比較的...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイム制や中抜け、時間有給という制度があるので、勤務時間の融通がききやすいです。
また、職種に限らずフルリモートで勤務可能となって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の収益の柱となっている自社サービスについては、BtoBなサービスでニッチなところを攻めているため、競合もそんなに多くはありません。
在籍...続きを読む(全248文字)

【良い点】
即戦力と判断されると、色々なことを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、教育体制は皆無に等しいです。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一時期退職ラッシュがあったようですが、その後出戻りの社員が多かったのがとても不思議でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全536文字)

【良い点】
率先して在宅勤務を取り入れ、積極的に業務改善に取り入れている。
保険証もITSと提携していたり、ベネフィットステーションといった福利厚生代行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ラッシュがあったため。
辞めた人の悪口を言ったり、引き継ぎされてないと言っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
表面的なやった感を出せればそこで評価される。
アピールをガンガンすれば表面的にだが「頑張ってる」と思われる。
または、人間性などがあ一切ダメ...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にランチミーティングや定例会が開催されていて、定例会では「ワードウルフ」や「ディベート」といった一風変わった取り組みがある。
単なる雑...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベート...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員で社長の顔色を伺っているイメージ。
管理職も全員自分に都合の良いようにしか報告していないのではないかと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)