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株式会社ネットレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ネットレックスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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ネットレックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネットレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制や中抜け、時間有給という制度があるので、勤務時間の融通がききやすいです。
また、職種に限らずフルリモートで勤務可能となって...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    ネットレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性・女性での待遇面の差は無いので、やりがいを持って取り組めると思います。
    また、育児休暇の取得はもちろんのこと、短時間制度など自分の状況や...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育として今まではOJTが中心でしたが、今後は職種・階層別にeラーニングやオンライントレーニングを実施予定です。
    また、自己啓発の一環と...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の企業理念・ミッション・ビジョンとして、生産性向上や課題解決を理念に掲げており、自分が担当する仕事がここに直結てきますし、お客様は比較的...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの体育会系の気質の会社なので、そういった風習に馴染みのある人であればうまくやっていけるんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善し...続きを読む(全326文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の収益の柱となっている自社サービスについては、BtoBなサービスでニッチなところを攻めているため、競合もそんなに多くはありません。
    在籍...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    即戦力と判断されると、色々なことを任せてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、教育体制は皆無に等しいです。
    ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一時期退職ラッシュがあったようですが、その後出戻りの社員が多かったのがとても不思議でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系...続きを読む(全536文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    率先して在宅勤務を取り入れ、積極的に業務改善に取り入れている。
    保険証もITSと提携していたり、ベネフィットステーションといった福利厚生代行...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は良い人だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職ラッシュがあったため。
    辞めた人の悪口を言ったり、引き継ぎされてないと言っ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ネットレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表面的なやった感を出せればそこで評価される。
    アピールをガンガンすれば表面的にだが「頑張ってる」と思われる。
    または、人間性などがあ一切ダメ...続きを読む(全319文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 校正 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
    社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり取りやすく、当日に希望して休むことも可能
    そのためプライベートの時間はかなり作りやすい
    配属先にもよるが、残業時間も少なく、休日...続きを読む(全135文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件(アサインされているPJ)による。定時上がりできる案件もあれば、サービス残業だらけで成り立っている案件もある...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
    また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的にみると残業は少なく定時で上がれる日も多いためワークライフバランスはとれている人が多い。(部署や時期によってはかなり残業が多い場合もあ...続きを読む(全188文字)

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    SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅可能かつ裁量労働制のため、自走できる人にとってはかなり働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境としてはかなり良...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 正社員

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    【良い点】
    こちらも配属先によりますが、体調不良や子供の予定などは理解がありお休みも取りやすいと思います。有給などなくても欠勤扱いにしていただけます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベースメントファクトリープロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムなので出社、退勤時間が自由です。残業はそんなに多くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のみかいが多いイメー...続きを読む(全115文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによるというのが正直なところです。顧客との契約と実務に大き...続きを読む(全116文字)

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    ネットレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネットレックス
    フリガナ ネットレックス
    設立日 2000年2月
    資本金 4700万円
    従業員数 23人
    代表者 森本哲行
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号PMO日本橋茅場町ビル8階
    電話番号 03-5643-6743
    URL https://www.netreqs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571887

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。