ネットレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員教育として今まではOJTが中心でしたが、今後は職種・階層別にeラーニングやオンライントレーニングを実施予定です。
また、自己啓発の一環と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の企業理念・ミッション・ビジョンとして、生産性向上や課題解決を理念に掲げており、自分が担当する仕事がここに直結てきますし、お客様は比較的...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイム制や中抜け、時間有給という制度があるので、勤務時間の融通がききやすいです。
また、職種に限らずフルリモートで勤務可能となって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昔ながらの体育会系の気質の会社なので、そういった風習に馴染みのある人であればうまくやっていけるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全326文字)

【良い点】
会社の収益の柱となっている自社サービスについては、BtoBなサービスでニッチなところを攻めているため、競合もそんなに多くはありません。
在籍...続きを読む(全248文字)

【良い点】
即戦力と判断されると、色々なことを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、教育体制は皆無に等しいです。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一時期退職ラッシュがあったようですが、その後出戻りの社員が多かったのがとても不思議でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全536文字)

【良い点】
率先して在宅勤務を取り入れ、積極的に業務改善に取り入れている。
保険証もITSと提携していたり、ベネフィットステーションといった福利厚生代行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ラッシュがあったため。
辞めた人の悪口を言ったり、引き継ぎされてないと言っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
表面的なやった感を出せればそこで評価される。
アピールをガンガンすれば表面的にだが「頑張ってる」と思われる。
または、人間性などがあ一切ダメ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)

【良い点】
あたりまえですが、男女平等です　女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)