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男女ともに育児休暇取得率が高く、働きやすいと思う続きを読む(全24文字)
ネグロス電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネグロス電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネグロス電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女ともに育児休暇取得率が高く、働きやすいと思う続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性については産休や時短勤務など様々な休みや働き方ができる。社内通報窓口もあるので、ハラスメントされても相談できる体制はある。実際に、懲罰を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社としては産休・育休を推進している。ワークライフバランスもしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境になりつつある。
男性の育休消化率を上げる取り組みもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度がしっかりとあるため女性も長く働きやすいと思います。
実際に私の職場でも現在産休・育休の方がいらっしゃいますが来年度から...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は産休、育休制度がしっかり活用されていて、出産しても復帰し続けて働いている社員が増えてきています。時短勤務も可能なので、子育て中の女性社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に一般職としての採用なので、役職がつく人は少ないが、その分残業などはなくワークライフバランスが取りやすい。
土曜日出勤もなく休みも取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】もくもくと仕事をしていくので時間が経つのは早い。フォーマットで入力していくので慣れれば基本は楽。製品の事を聞かれる電話が多いが自分で調べること...続きを読む(全152文字)
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私の場合は、結婚し旦那の転勤同行の為退職してしまいましたが、育児休暇を取りその後時短勤務等を使い仕事を続けている人もいました。
ただ、営業所によっては...続きを読む(全183文字)
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今は育児休業・産休は取りやすくなりました。自分が取得する当時は、所属長と個室で育児と仕事の両立の難しさを延々と説明。自分から退職するするようにもっていか...続きを読む(全160文字)
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製造のほうで働いていましたが朝のラジオ体操などめんどくさいこともありますが従業員にいい人が多くまた私がいたときはボーナスなどが100%出ましたので、よか...続きを読む(全165文字)
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過去に正社員にしていただき、勤務していました。結婚と同時に引っ越さなければならず退職しましたが、あんなに働きやすい職場はほかになかったと思います。
育児...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料は大企業並みだったと認識しております。業績が良いと夏と冬のボーナスに加えて、年度末にもボーナスがもらえました。また、年末年始にお年玉プレ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テレワーク制度を取り入れている。
頻度はそれほど多くないが、時代の波に乗った取り組みを取り入れている点。
また、組織もしっかりしており、各部...続きを読む(全185文字)
年々売り上げが上がっており、安定的に需要が見込まれている点。実際に説明会で社員の方が安定して働くことができるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
基本給はそんなに高くないが、そのほかの諸制度が整っているため年収も高い。基本給よりもそのほか制度が重要だと説明会でおっしゃっていた続きを読む(全65文字)
カフェテリアプランもあり、福利厚生が充実している点続きを読む(全25文字)
年間休日が126日ほどあり、有給消化率も非常に高い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
将来性というか、非常に安定した会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品などでヒット商品がでないことには成長はないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
必要な最低限の資格の取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定の商品わ永遠と作り続けるため単調で苦痛。自分の作業が終われ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取り扱い商品数が多く慣れるまでは大変でお客様の方が商品について詳しいことも多い。それでも少しずつ商品を覚え、お客様の質問に徐々に自分で回答で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年業績が良いため、賞与額が良い。
決算賞与については、4ヶ月分以上出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を設定し、それに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | ネグロス電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネグロスデンコウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,450人 |
| 売上高 | 587億4900万円 |
| 代表者 | 菅谷三樹生 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目40番1号 |
| 電話番号 | 03-3654-0111 |
| URL | https://www.negurosu.co.jp/ |
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