この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰してからも働く方やお子さんのいる社員も多く、理解があると感じた。女性管理者もいて、相談もしやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
富士工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰してからも働く方やお子さんのいる社員も多く、理解があると感じた。女性管理者もいて、相談もしやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は10%未満です。
職場によって偏りがあります。
昭和の時代を感じさせるような古い体質や考え方の会社なので、女性は苦労するかもしれま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休・産休がしっかり取得でき、復帰後も元の職場に戻れて同じ仕事が出来るため良い。
また時短勤務も可能なため、子育てしながらでも働くことが可能で...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月23日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前提...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、特に間接部門は休みは取りやすく、残業も繁忙期以外は少なく、働きやすかった。間接部門はピンキリ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給は平均的だが、手当が充実しており、ボーナスが多かった。昇給額はゆっくりだが、確実に上がっていく印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒で入社すると一年間は研修である。特に半年間は全員生産部での研修となる。賛否あるが、個人的には手厚い研修制度だと感じたし、社内の人脈は本配属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生制度は充実していた。希望者は会社負担で資格取得や業務に関する学習ができる。また希望すれば外部のスキルアップのための講習会にも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して退職した。相談できる部署もあるが、機能するかは人による。相談しやすい職場環境かどうかは配属次第。ただ、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新入社員の研修が長い期間あり珍しいなと感じました。部署ごとで覚える事が多く大変かもしれませんが、とてもいい経験だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リモートの方は、残業なしで働くようになっております。また、派遣でも研修があり学ぶことができます。制服があり服装に困ることはないかと思います。ト...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
色々と部署はあるが、契約社員だと基本的には採用ポジションがずっと続くようだ。基本的には契約社員は有期から無期になれるみたいだが、正社員への登用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
暇な時は残業無しの定時あがりだが、繁忙期は結構残業をこなすことがある。
残業手当は働いた分はしっかり支給される。
他部署はよくわからないが営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多く、働きやすさの改善にも積極的に取組中。
会社も古きよき企業からブランド企業へ色々と変わろうとしているがどの部門も目の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 富士工業株式会社 |
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フリガナ | フジコウギョウ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 687人 |
代表者 | 柏村浩介 |
本社所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目1番9号 |
URL | https://www.fujioh.com/ |
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