この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長クラスは優しい人が多いが、もう少しリーダーシップをもってないと若い人に伝わらない。中堅の課長クラスも今一つ育たない。続きを読む(全66文字)
株式会社ホロンシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部長クラスは優しい人が多いが、もう少しリーダーシップをもってないと若い人に伝わらない。中堅の課長クラスも今一つ育たない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に仕事の幅を広げるために、人材投資、境域投資などを増やすべきと思うことがしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きな仕事を引き受けるためのノウハウが少ない。能力が不足して、仕事が回らないリスクが多く考えられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独立系のベンダーなので、天下りとかがなく平等、実力主義である。しかしながら、親族経営の一部をひきずっており、仕事のできない親族が多い。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
任せてくれる度合いは多いほうなので、やる気次第ではいろいろ経験させてくれる。ただし、上司も先輩も優秀な人は少ないので、頼ることはできない。自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
くるみんマーク取得している。
そのてんにおいめ女性が働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で、適材適所に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の交流イベントがありますので、けっこう若い人は仲良くなれてよいと思われます。また社員旅行があるので、昔ながらの会社を味わえます。しかし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業の成長性の観点では、ごく普通のベンダーといえます。よって、中小の宿命でありますが、大手の傘下での仕事になります。具体的にはマネジメント系...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
簡単にせつめいすると、やさしい人が多い会社と考えられます。よって、マイペースで続けられることが非常に魅力的です。しかも、残業も強いられること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システムとは関係ない社長の御子息が役員。2代目とか同族経営。派遣が基本的な二次受け三次の仕事が基本です。福井から出て来たらしい会社が名古屋 ...続きを読む(全198文字)
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ここだけはやめといたほうがいい。成長性も何も無い。というより事業戦略がそもそも存在しない。とうぜん三ヵ年計画なども存在しない。ただ、社長のきまぐれだけで...続きを読む(全160文字)
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セキハラが横行。とくに支社でのセクハラがひどい。私の友人も上司のセクハラで退社。民事裁判にまで発展、会社側が和解に応じた、ってきいた。いろいろブラックな...続きを読む(全151文字)
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何もなし。最低の会社。これ以上、言う言葉が見つからないくらい。社長にゴマをすれる人しかいきのこれない。評価されない。社長一族が持つ株式配当のためなら、社...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ホロンシステム |
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フリガナ | ホロンシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 8157万1000円 |
従業員数 | 317人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林真一郎 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1 |
電話番号 | 03-3511-5570 |
URL | https://www.holon.co.jp/ |
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