株式会社ホロンシステムの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 百貨店・スーパー
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.holon.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2016年3月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】フラットな人間関係で意見を通しやすい。また様々な外部研修が受講できるため、望めばスキルアップ可能。【気になること・改善したほうがいい点】二次受け...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2014年9月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
8年前
一般事務

採用担当の人柄(男性)が良かった点と試験対応した社員(女性)の感じがとても良かった。
アットホームで社員の雰囲気が良かった。
社長がコンサルティングなので...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2013年7月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

管理職の人柄による部分が大きいですが、概ね穏やかなチームが多いです。仕事バリバリ型よりも、真面目でコツコツ型の社員が多く、いろんな社員が入り混じっている印...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2013年3月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社自体は緩やかに成長しており、突然つぶれるようなことはないと考えている。一方で、毎月ギリギリのところで運営しているようで、ある拠点があぶないと別の拠点が...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2013年3月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

該当期間中に経営が危なくなった時期があり、管理職以外の社員全員の残業が一切支給されなくなった期間があった。その際、管理職の給与も当然減らされているだろうと...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2013年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

社長や管理職、上司に気に入られると、かなりの高評価をしてもらえる。
その時一番大切なのが、人としての対人能力の高さである。
全体的におっとりとした企業風土...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

報酬は20代で300万円ほどと、特段低いわけではなかったが、求められるレベルに比べると低く感じられ、満足度は低かった。
毎年の定期昇給は無いに等しく、将来...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2012年7月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社長がおじいちゃんでどうしようもない。
一応経営コンサルタントらしいが、40年前はあれでもよかったんですね。
年功序列の組織でおっさんばかりの会社です。
...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2012年5月21日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

労働環境が1番に挙げられる。
案件としては、2次請け・3次請け案件が多く、
自社の名前で仕事をできる機会が少ない。また、中小企業だからかもしれないが、
年...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2012年5月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

・給与、賞与共に高くはないが安定的な金額が支給される。賞与については確実に年2回(夏季・冬季)で約1.5倍の金額が支給される。・評価制度が改定されたので、...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2012年4月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

現在、担当している業務にもよりますが、有給休暇等は、比較的取得しやすいと思います。。。。。
そのため、有給休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実させ...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

評価制度については、不透明なところが多かったが、改善すべきとの判断からか、外部から人を招くなどして、あたらな評価制度の形が提示され始めた。
今後、運用を開...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年10月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

業界の特製上、忙しい時は忙しくなってしまうが、
休みを取るときは取れるような雰囲気はできつつある。
ただ、年に一度何連休以上の休みを取得しなければいけない...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年10月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

大型案件等をしている時は、信頼のある社員であれば、自由度も高く色々とやりたい用に作業ができる。
当然それなりの結果を求められることになるが、努力が認められ...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月29日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前

現在、担当している業務にもよりますが、有休休暇等は、比較的取得しやすいと思います。
そのため、有休休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実させる人も多...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前

ある程度の裁量は、現場に一任してもらえるので、やりがいを感じるが、失敗等をした場合のリスクは大きいと思います。
また、社内全体の風通しが良いため、上司への...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前

独立系のソフトウェア会社ということもあり、金融系、自治体、メーカーなど様々な業種のシステム開発に関わることができます。私が最近担当したのは、海外向けのデジ...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
社員クラス

毎年4月に必ず昇給があります。
昇給額については、個人の評価(5段階)に基づき額が決まります。
自己評価、直属の上司の評価、部長レベルの評価の3段階の評価...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前

経験年数に応じて社外での研修(SE研修)もあり、
会社として社員を成長させようという雰囲気はあります。情報処理の資格の勉強会や、支社単位での業務の勉強会な...

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年3月19日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
7年前

ここだけはやめといたほうがいい。成長性も何も無い。というより事業戦略がそもそも存在しない。とうぜん三ヵ年計画なども存在しない。ただ、社長のきまぐれだけで運...

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