ホロンシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本給に加えて、地域手当、家賃補助が出るので、支給される給与はそれなりに多いです。
地域手当は東京のみ支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
働きにくいということは無いと思います。一応女性活躍推進室が設けられていますが、そちらはそこまで活発に動いているようには見えません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。入社面接時の人柄の良さが最終的な決め手だったのですが、人事部をはじめとした管理部の方は皆さん真摯に向き合ってくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は男女問わずに取りやすい雰囲気で、実際に利用している人が多くいました。また、女性の同期同士で定期的に女子会をやっていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コロナ禍でも安定して仕事を頂けていたので、割と安定しているかなと思います。パートナー様も、誰もが聞いたことのある大手企業である場合が多いので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
東京都内限定ではありますが、住宅手当てが支給されます(月２万円)。また、定期的に社内イベント(ボーリングやバーベキュー、ボードゲーム大会など)...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後1か月の研修がありました。前半は基本情報技術者試験の本に沿って授業があり、後半はグループで機能を開発するというものでした
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の方の人柄がいいのがよかった。同じ出向先チームの女性の先輩社員にお昼にランチに連れて行ってもらったり、定期的に女子会をしていたのが楽しかっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業と関わることも多く、刺激がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が異なるため、やりがいや面白みを全く感じないと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員がなるべく一人にならないような配慮はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体は男性社員と比べると圧倒的に少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)

【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)